保密资格咨询认证范围制定、修订工作中的几个问题:做好保密事项范围制定、修订工作的重要意义。做好保密事项范围的制定、修订工作，是规范定密工作的前提。保密法原则规定了国家秘密产生的主要领域和密级划分。但是，只依据这些原则规定是无法定密的，还需要更为明确、具体、可操作的定密依据。保密事项范围规定了这些领域或行业内国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围，是机关、单位确定国家秘密的直接法律依据。一个事项被写入保密事项范围目录，就具备了确定为国家秘密的资格，经过法定程序，即成为国家秘密，受保密法律保护。保密事项范围的科学性、准确性，直接决定了定密的科学性、准确性。通常来讲，一个行业、领域的保密事项范...

保密咨询机构选择小妙招：通过访问网站，看看业务介绍以及业务是否聚焦，什么都做的就要小心，可能专业性不够。直接电话或者微信咨询一些专业的问题，看看机构的解答情况如何，从而判断项目经验和专业性，不专业的基本都会暴露，可以快速淘汰。问问费用，专业机构一般会为客户整体考虑，注重总体费用，有自己的一套模式，且会主要和你讨论，而不会简单粗暴地给你一个冷冰冰的数字。当然，“因为好，所以贵”也是一个更古不变的道理，价格贵的自有其道理，不要一听到价格贵就一棍子打死，而是要好好斟酌，确定符合自己预期，可以慢慢谈价格，生意不就是谈成的嘛。花同样的钱，选择一个更靠谱的机构，何乐而不为呢？保密管理咨询内容包括保密信息的...

保密管理咨询服务依法履行保密行政管理职能是什么？贯彻党、国家有关保密工作的方针政策；依法履行保密行政管理职能；制订全国保密工作计划并组织实施；负责保密工作的理论、政策研究；拟订保密法规，经国家立法机关审定颁布，制订或会同中心有关部门制定保密规章制度，负责保密法规的解释；监督检查《保密法》及其他保密法规制度的实施；指导、协调党、政、军、人民团体及企事业单位的保密工作；组织开展保密宣传教育工作，制订宣传教育计划和保密干部培训规划并组织实施；拟订保密科技发展规划；指导协调保密技术检查监管；组织开展保密检查，督促有关部门对泄密事件进行查处等。保密咨询的特点为客户量身定制保密项目方案。嘉定保密咨询有哪些...

保密管理咨询公司的服务基本原则：稳健性原则：保密管理咨询相对于其他咨询也具有独特性，其他一些管理能够做到90%以上已经可以称得上“良好“二字了，但是对于保密工作来说，99%就是泄密，就是意味着保密工作的失败，只有达到100%才是完成目标。所以，保密管理咨询公司一定要本着稳健的原则，帮助企业在每一个环节走好每一步。人员素质要求： 1、拥有扎实的专业理论基础，具备综合管理知识和技能。 2、必须有丰富的保密工作经验，熟知保密制度，对企业在各个环节中的保密问题能做出准确的判断。 3、有缜密的心思，工作中不能疏漏任何环节。 4、要有系统思维能力，能用综合的知识去解决复杂的问题。 5、积极向上，对保密咨询...

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:加强技术手段，提高防范能力。紧扣企业、单位跨地区办公和联接互联网的实际情况，多方面分析端口探测、漏洞利用、拒绝服务、木马病毒和网站钓鱼等风险威胁，合理部署安防设备，建成“综合防范、实时预警、上下联动”的城域网安全保密防御体系。在边界防护方面，部署地址变换、流量分配、入侵检测、漏洞扫描、病毒过滤等系统手段，配置身份认证、安全审计和授权访问防范策略，按照业务和人员类型等限定操作权限，确保非法入侵攻不破。在预警监控方面，建设网络监控室，对链路通畅情况、服务器工作情况、网络攻击情况、病毒传播情况、违规操作情况等进行实时监测，指派专人轮流值班，确保安全...

关于保密咨询服务： 自《中华人民共和国保守国家秘密法》正式实施以来，很多领域内的商业活动对参与组织的保密资质提出了明确要求，企业面对涉密信息系统集成资质（简称国密）、武器装备科研生产单位保密资格（简称兵工保密）以及兵工涉密业务咨询服务安全保密条件备案资质等各类行政许可往往无所适从，作为专业咨询公司，世纪放歌建议各类组织应该理智选择与自己产品及服务相一致的认证，同时兼顾组织自身的条件，否则事倍功半既达不到客户要求也造成不必要的人力物力的浪费，这还不包括时间成本。组织一旦决定申请保密资质，世纪放歌建议您选择一家专业的咨询公司来协助组织开展前期的准备工作：确认申请保密资质类别、设备设施的较小化、组织...

保密资格咨询:涉密企事业单位安全保密工作，平时应该做哪些?危害的连锁性。网络安全事件容易产生跟风式的示范效应，其造成的影响和危害可通过互联网大面积传播，经过媒体评论、社会关注而被无限放大，并波及国家国家、军务、外交和经济等领域，造成难以估量的损失。事件的突发性。平时的安全表象，不表示战时或特殊情况下信息系统的安全可靠。一些后门程序、木马病毒、窃密软件早已被预先植入，长期处于扩展、蔓延或休眠状态，一旦接到遥控指令，就会暗中启动并发挥作用，轻则窃取重要资料，重则导致整个信息系统瘫痪。保密咨询的质量往往取决于咨询师及背后团队的专业水平的高低、行业经验积累的多寡。温州保密管理咨询哪些机构可以做保密管理...

保密管理咨询概念：在企业中，保密工作已经涉及到各个方面，例如：设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户的名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息往往能给企业带来经济利益，而且是构成企业主要竞争优势的重要资源。从某种角度讲，保密工作的完善与否决定着企业的成败，因此企业必须树立保密管理的意识，建立科学的保密管理体系，以保护企业的主要资源，保持自身的主要竞争优势。在与国外一些发达国家企业的比较中，保密管理在中国企业管理过程中是一个薄弱环节，这是一个不争的事实。保密认定咨询公司是指专业从事保密管理工作策划和辅导，为企业提供保密工作咨询性的服务的服务公司。由保密管理深厚顾...

保密资格咨询认证范围制定、修订工作中的几个问题:做好保密事项范围的制定、修订工作，是中心国家机关管理或者指导本系统保密工作的重要途径。依据保密法的规定，中心国家机关对本系统的保密工作负有管理或者指导职责。制定、修订保密事项范围，是履行这一职责的重要方式。国家秘密信息是国家权利的重要内容，是一个国家的重要战略资源，属于国家事权的范畴。中心国家机关作为某一行业、领域主管部门，根据法律授权制定保密事项范围，体现了中心权利对国家秘密范围的总体调控。地方各级机关、单位和其他组织不具有制定保密事项范围的权力。中心有关机关通过制定、修订保密事项范围，规定本系统地方各级工作部门产生的国家秘密事项的范围、密级等...

商密保护咨询： 商业秘密保护的优势： 1、期限优势，商业秘密的保护期是不确定的，如果能长久保密，则享有无限的保护期。 2、地域优势，商业秘密无地域性特征，它的所有人可以向任何国家的任何愿意得到它的人发放许可证。 3、保密优势，商业秘密是不公开的。 4、商业秘密保护是企业经营者的重要武器和财产。 5、商业秘密保护是知识产权保护的单独手段。 保密事项范围：保密事项范围即国家秘密及其密级的具体范围，是国家保密行政管理部门根据保密法相关规定，分别会同中心有关机关，对各行业、各领域产生的国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围作出的具体规定。加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序的需要。上海保密...

涉密人员保密咨询培训需要怎么做？涉及人员的秘密要先培训后上岗：确定涉密人员，应当严格按照规定确定。除文件规定的职务外，每年产生的职务和涉及国家秘密的职务数符合有关文件规定的，也应当认定为涉密职务。此外，只要属于涉密岗位，无论它是否是正式员工，具体身份如何，应确定为涉密人员后，必须先经过保密培训。保密教育和培训应及时有效：提前制定培训计划和培训课程，为新入职人员提供系统的保密法律法规知识和实践技能培训。特别是那些与他们日常工作直接相关、容易出现保密漏洞的环节，如保密事项的范围、保密文件的保管、保密资料的复制、保密信息的传递等，都应特别予以重视。保密教育和培训应覆盖所有方面：对于临时人员、借调人员...

保密咨询机构选择小妙招：查硬条件，可以要求机构提供社保缴纳清单，一目了然判断团队人数。可以通过案例清单甚至实地考察，通过其客户口碑判断机构的真实能力和客户满意度。看机构的服务模式和软实力，好的机构都有自己独特的服务模式，比如像这样做了八年的机构，就有自己的云平台，项目管理能力很强，所有工作都在平台上做，客户体验后都觉得很好，整个项目工作都在平台上完成，非常透明，效率也非常高。相反，大多数中小机构都很传统，没有自己的服务模式和平台工具，实际项目操作能力有限。总而言之，选择机构要有自己的判断。撇弃只看价格，不看质量的简单思路，而是要综合比较，结合自身的需要，选择一个做事又快又好的机构，帮助自己快速...

保密认证咨询申请流程： 1、根据保密资格标准在公司建立符合标准的保密体系，包括涉密人员培训、教育、管理，保密要害设立、改造，涉密计算机配置，保密工作档案收集等等。2、保密体系运作一段时间后，当公司觉得符合保密标准后，按照标准要求填报保密资格申请书及相关资料保送有关部门进行书面审查，其中一级单位直接向国家保密局进行申请，二、三级单位向单位所在省、自治州、直辖市进行申请。3、通过书面审查的，应当进行现场审查。未通过书面审查的，终止审查，作出不予通过的决定。保密咨询的特点商业保密手段的系统性。江苏二级保密资格咨询中心保密资格咨询认证范围制定、修订工作中的几个问题:保密事项范围的制定、修订步骤：联合...

保密管理咨询公司：在企业中，保密工作已经涉及到各个方面，例如：设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户的名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息往往能给企业带来经济利益，而且是构成企业主要竞争优势的重要资源。从某种角度讲，保密工作的完善与否决定着企业的成败，因此企业必须树立保密管理的意识，建立科学的保密管理体系，以保护企业的主要资源，保持自身的主要竞争优势。在与国外一些发达国家企业的比较中，保密管理在中国企业管理过程中是一个薄弱环节，这是一个不争的事实。保密咨询的特点具有管理咨询背景，将保密项目与企业管理有机结合。虹口保密咨询单位保密咨询机构选择小妙招：查硬条件...

保密咨询工作中存在的问题有哪些？保密设施不完善。例如，一些部门对互联网上的电脑有一些保密信息，而操作人员不懂电脑维护，不懂木马软件，导致数据泄露。随着科学技术和信息化进程的加快，窃取秘密的手段逐渐更新，手段是科学技术，方法是隐蔽的。一些秘书人员的保密意识陈旧、观念落后，仍然认为泄密仍是前几代老型号，对高新技术新形势下保密工作的影响还不到位。现代科学技术知识的理解、掌握深度不够，知识的范围还没有随着发展变化和形势的丰富而更新。涉密载体管理混乱。有的企业会随意的复制涉密文件， 而且保密介质也没有一个严格的管理制度，涉密文件乱存乱放的甚至将涉密文件作为垃圾卖给废品收购站，这是严重的泄密隐患。保密管理...

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:强化安全意识，筑牢思想防线。人始终是信息安全保密工作的主体，筑牢思想防火墙尤为重要。在宣传教育方面，保密、组织和人事部门要加强协作，把保密教育纳入员工培训计划；以板报、电脑桌面、短信提醒等人们喜闻乐见的方式，将保密教育常态化；开展失泄密案例警示教育，及时敲响警钟，促使领导和广大员工引以为戒。在防护技能方面，邀请相关专家，举办专题讲座，现场演示计算机、手机、服务器木马病毒植入、遥控和窃密全过程；督促员工加强学习，掌握木马病毒清理知识，定期更换密码口令，养成良好用网习惯。保密事项范围的制定、修订主体是国家保密行政管理部门和中心有关机关。嘉定保密管...

如企业发现商业秘密泄露，可采取以下相关保护权利措施：行政法救济根据《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚暂行规定》，公司认为其商业秘密受到侵害，可向工商行政管理机关申请查处侵权行为。公司因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求，也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。劳动法救济公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后，违反公司保护商业秘密的规章制度，违反劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给公司造成损失的，公司可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的员工承担损害赔偿责任。...

保密管理咨询公司:很多人不理解为什么要有保密咨询管理公司，下面就来介绍一下。 在企业中，保密工作已经涉及到各个方面，例如:设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户的名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息往往能给企业带来经济利益，而且是构成企业主要竞争优势的重要资源。从某种角度讲，保密工作的完善与否决定着企业的成败，因此企业必须树立保密管理的意识，建立科学的保密管理体系，以保护企业的主要资源，保持自身的主要竞争优势。在与国外一些发达国家企业的比较中，保密管理在中国企业管理过程中是一个薄弱环节，这是一个不争的事实。从2002年7月18日开始，对承担涉密武器装备科研...

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:严格终端管控，规范使用秩序。摸清企业、单位计算机终端和移动存储载体底数，建立规范化、常态化的使用秩序。结合业务实际，定制具有口令鉴别、行为审计、安全扫描、保密检查、数据恢复和自动断网等功能的管理套件。在终端防护方面，部署多点防病毒系统，安装单机版防火墙软件，合理设置开机、系统、屏保口令，保证系统安全可靠；利用可信计算或其他途径，限制未知软件的安装运行，防止成为“肉鸡”。在载体管控方面，采取技术手段对公用存储载体进行注册登记、磁道变换和分区管理，接入个人计算机自动数据自毁；禁止办公内部计算机接入个人手机、照相机、播放器和各类存储卡，严防内部敏感...

哪些企业不能办理保密资质？保密资质是民企进入兵工市场的必要条件，也是较基本的条件，保密资质是国家对承担涉密武器装备科研生产任务企事业单位进行保密基本条件的评价和认可，是国家批准的一项涉密行政审批工作。根据《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》规定：国家对承担涉密武器装备科研生产任务的企业事业单位实行保密资格认定制度。承担涉密武器装备科研生产任务的企业事业单位应当依法取得相应保密资格。同时要求系统装备部门的武器装备科研生产合同项目，必须在列入在《武器装备科研生产单位保密资格名录》中选择具有相应等级保密资格的单位招标和签订合同。商业秘密保护是知识产权保护的单独手段。闵行保密管理咨询服务保密事项范...

保密资格咨询认证范围制定、修订工作中的几个问题:做好保密事项范围制定、修订工作的重要意义。做好保密事项范围的制定、修订工作，是规范定密工作的前提。保密法原则规定了国家秘密产生的主要领域和密级划分。但是，只依据这些原则规定是无法定密的，还需要更为明确、具体、可操作的定密依据。保密事项范围规定了这些领域或行业内国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围，是机关、单位确定国家秘密的直接法律依据。一个事项被写入保密事项范围目录，就具备了确定为国家秘密的资格，经过法定程序，即成为国家秘密，受保密法律保护。保密事项范围的科学性、准确性，直接决定了定密的科学性、准确性。通常来讲，一个行业、领域的保密事项范...

保密管理咨询服务：针对保密工作的实际问题，协助单位制定保密工作方案，开展职工保密学习教育，提高全员保密意识，完善保密管理规章制度，合理配备保密技术防护措施，做好保密自查工作等，堵绝泄密漏洞隐患，杜绝单位泄密和窃密事件发生。保密技术自查服务：配合单位对计算机、移动存储介质、办公网络、涉密载体及涉密人员手机等的使用管理做好深度技术自查工作，如涉密计算机有无违规连接互联网、不同密级计算机有无有无违规使用及计算机操作使用历史记录等情况。保密管理咨询为企业提供重点项目的保密管理方案咨询服务等活动。南京二级保密资格咨询服务商有哪些保密管理咨询公司的服务形式： 应基于企业客户的整体状况和现有问题而量身订造，...

通用的保密咨询的特点： 1、为客户量身定制保密项目方案； 2、同时兼顾项目保密、成本与效率付出； 3、具有管理咨询背景，将保密项目与企业管理有机结合； 4、有专门的行业解决方案和行业专家，按行业的特点分不同等级进行实施； 5、保密项目实施效果以专家和系统测试的方式实施评估和反馈； 6、具有研发管理和运营管理完善建议； 7、商业保密手段的系统性； 8、保密软硬件的系统性。 保密资格认证咨询： 为规范武器装备科研生产单位保密资格审查认证工作，确保国家秘密安全，国家保密局、国防科学技术工业委员会、总装备部从2002年7月18日开始，对承担涉密武器装备科研生产任务的企事业单位，实行保密资格审查认证制度...

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:强化安全意识，筑牢思想防线。人始终是信息安全保密工作的主体，筑牢思想防火墙尤为重要。在宣传教育方面，保密、组织和人事部门要加强协作，把保密教育纳入员工培训计划；以板报、电脑桌面、短信提醒等人们喜闻乐见的方式，将保密教育常态化；开展失泄密案例警示教育，及时敲响警钟，促使领导和广大员工引以为戒。在防护技能方面，邀请相关专家，举办专题讲座，现场演示计算机、手机、服务器木马病毒植入、遥控和窃密全过程；督促员工加强学习，掌握木马病毒清理知识，定期更换密码口令，养成良好用网习惯。只要属于涉密岗位，无论它是否是正式员工，具体身份如何，应确定为涉密人员后，必...

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:突出“五防”能力，注重网站安全。企业、单位网站是对外发布信息、开展业务交流的互联网平台，其安全状况关乎企业、单位形象。因此，必须按照“防攻击、防篡改、防病毒、防挂马、防瘫痪”等专项指标进行防御。在WEB发布方面，采用内容分发网络（CDN）模式提供服务，服务器不接受用户访问；采编区单独设置，禁止联接互联网；动态变换公网地址，隐藏站点真实信息；采取多点式、集群式发布机制，数据统一存储于后台服务器，确保数据源安全。在安全加固方面，实时备份网站数据，建设异城灾备站点，定期切换数据源；部署关键设备双机热备，避点故障；部署页面防篡改系统、入侵防御系统、邮...

咨询保密原则：遵守保密原则既是职业道德的要求，也是心理咨询本身的性质决定的。需要保密的内容包括： 1、心理咨询过程中求助者暴露的内容； 2、心理咨询过程中与求助者的接触过程； 在没有征得求助者同意的情况下，心理咨询师不得随意透露上诉信息；心理咨询师也不得随意打探求助者与咨询无关的个人隐私。 保密例外： 1、司法机关要求心理咨询师提供保密信息 2、出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼 3、心理咨询过程中出现法律规定的保密问题限制，如报告虐待儿童、老人等；求助者可能对自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁的；求助者患有危机生命的传染性疾病。 当遇到以上保密例外情况时，心理咨询师应将泄密程度控制在较小范围内...

关于保密咨询服务：目前网络上的咨询公司鱼龙混杂良莠不齐，组织在选择祖训公司时需要甄别咨询公司的专业能力、咨询师配置、市场口碑等，其规模和成立时间也是选择咨询服务很重要的指标，咨询质量往往取决于咨询师及背后团队的专业水平的高低、行业经验积累的多寡，这就好比一个医疗专家，只看重学历学识略显片面，还要看其是否拥有多年的临床经验，只有专业背景＋丰富的行业资讯经验，这样的咨询师（团队）的咨询水平才可能达到一定的高度，才值得信赖。咨询公司如果光是以低价做诱饵就仿佛路边摊贩，而这样的公司无论是服务水平还是商业信誉是值得您慎重考虑仔细甄别的。其实保密认证是有标准、有法规、有细则的审核活动，专业的咨询团队会结合...

关于保密咨询服务：目前网络上的咨询公司鱼龙混杂良莠不齐，组织在选择祖训公司时需要甄别咨询公司的专业能力、咨询师配置、市场口碑等，其规模和成立时间也是选择咨询服务很重要的指标，咨询质量往往取决于咨询师及背后团队的专业水平的高低、行业经验积累的多寡，这就好比一个医疗专家，只看重学历学识略显片面，还要看其是否拥有多年的临床经验，只有专业背景＋丰富的行业资讯经验，这样的咨询师（团队）的咨询水平才可能达到一定的高度，才值得信赖。咨询公司如果光是以低价做诱饵就仿佛路边摊贩，而这样的公司无论是服务水平还是商业信誉是值得您慎重考虑仔细甄别的。其实保密认证是有标准、有法规、有细则的审核活动，专业的咨询团队会结合...

商密保护咨询： 商业秘密保护的优势： 1、期限优势，商业秘密的保护期是不确定的，如果能长久保密，则享有无限的保护期。 2、地域优势，商业秘密无地域性特征，它的所有人可以向任何国家的任何愿意得到它的人发放许可证。 3、保密优势，商业秘密是不公开的。 4、商业秘密保护是企业经营者的重要武器和财产。 5、商业秘密保护是知识产权保护的单独手段。 保密事项范围：保密事项范围即国家秘密及其密级的具体范围，是国家保密行政管理部门根据保密法相关规定，分别会同中心有关机关，对各行业、各领域产生的国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围作出的具体规定。保密咨询的特点具有研发管理和运营管理完善建议。杨浦保密管理...

保密管理咨询公司的服务基本原则：创新性原则：随着经济飞速发展，市场环境的不断变化，现代化设备层出不穷，企业的保密工作面临着严峻的挑战，在这种情况下，只有通过创新，帮助企业建立个性化的保密管理体系，才能确保企业真正安全。有创意才能与众不同，以美国通用咨询为表示的一些公司，用别人想不到的办法把事后补救变为事前杜绝，帮企业真正达到实效。可操作原则：保密工作不是一个简单的宏观概念，它渗透在企业中的每个环节，是否能够操作和推行下去十分重要，否则毫无价值可言。这种可操作性，表现为基于目前的环境，结合自身条件，就企业现在以及未来在保密工作中要做什么、何时做、何地做、何人做、如何做的问题进行了周密的部署、详细...