保密事项范围的制定、修订。保密事项范围的制定，是中心有关机关依据保密法律法规，结合保密工作实际，将某一行业或领域涉及国家的安全和利益的事项具体化，明确某一行业或领域国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围的过程。保密事项范围的修订，是制定机关根据情况变化，对已制定实施的保密事项范围及时作出调整，取消不需要继续保密的事项，增加新出现的国家秘密事项，变更需要调整的有关事项的密级、保密期限和知悉范围的过程。制定、修订主体：保密事项范围的制定、修订主体是国家保密行政管理部门和中心有关机关。制定、修订的基本原则和要求：一要突出行业、领域特点；二要确保准确、便于操作；三要与其他行业、领域保密事项范围相...

保密管理咨询服务：针对保密工作的实际问题，协助单位制定保密工作方案，开展职工保密学习教育，提高全员保密意识，完善保密管理规章制度，合理配备保密技术防护措施，做好保密自查工作等，堵绝泄密漏洞隐患，杜绝单位泄密和窃密事件发生。保密技术自查服务：配合单位对计算机、移动存储介质、办公网络、涉密载体及涉密人员手机等的使用管理做好深度技术自查工作，如涉密计算机有无违规连接互联网、不同密级计算机有无有无违规使用及计算机操作使用历史记录等情况。保密管理对维护企业主要竞争力和市场控制力具有重要作用。宁波二级保密资格咨询价格保密管理咨询概念：保密管理是针对企业秘密保护所做的一套系统解决方案，内容包括保密信息的确定...

保密事项范围的制定、修订。保密事项范围的制定，是中心有关机关依据保密法律法规，结合保密工作实际，将某一行业或领域涉及国家的安全和利益的事项具体化，明确某一行业或领域国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围的过程。保密事项范围的修订，是制定机关根据情况变化，对已制定实施的保密事项范围及时作出调整，取消不需要继续保密的事项，增加新出现的国家秘密事项，变更需要调整的有关事项的密级、保密期限和知悉范围的过程。制定、修订主体：保密事项范围的制定、修订主体是国家保密行政管理部门和中心有关机关。制定、修订的基本原则和要求：一要突出行业、领域特点；二要确保准确、便于操作；三要与其他行业、领域保密事项范围相...

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:加强技术手段，提高防范能力。紧扣企业、单位跨地区办公和联接互联网的实际情况，多方面分析端口探测、漏洞利用、拒绝服务、木马病毒和网站钓鱼等风险威胁，合理部署安防设备，建成“综合防范、实时预警、上下联动”的城域网安全保密防御体系。在边界防护方面，部署地址变换、流量分配、入侵检测、漏洞扫描、病毒过滤等系统手段，配置身份认证、安全审计和授权访问防范策略，按照业务和人员类型等限定操作权限，确保非法入侵攻不破。在预警监控方面，建设网络监控室，对链路通畅情况、服务器工作情况、网络攻击情况、病毒传播情况、违规操作情况等进行实时监测，指派专人轮流值班，确保安全...

哪些企业不能办理保密资质？有境外（含港澳台）控股或直接投资的公司不能申请兵工保密资质。鉴于股东对企业经营信息有基本的知情权，为避免境外投资股东及其指定的企业经营管理人员知悉、接触国家秘密信息，确保国家秘密安全，《办法》对申请单位的股权结构做出了明确规定。申请单位不能有外商（含港澳台）控股或直接投资。通过间接方式投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例超过20%的公司不能办理兵工保密资质。注意：这里说的外方投资者不是指外资，间接投资是指通过购买公司、公司、衍生证券等金融工具，依靠股息、利息及买卖差价实现资本增值，而对企业经营活动不主动施加影响的投资方式。一致行动人是指在证券交易和股东投票权行使过...

商密保护咨询：什么是商业秘密保护？商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。商业秘密保护的必要性：在激烈的市场竞争中，任何一个企业生产经营方面的商业秘密都十分重要。在世界各国特别是发达国家，商业秘密作为知识产权的一部分都普遍受到法律的保护，我国是世界范围内有影响的发展中国家，同样依法保护权利人的商业秘密，就显得非常必要，原因有以下四个方面: 1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。 2、加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序...

保密管理咨询概念：在企业中，保密工作已经涉及到各个方面，例如：设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户的名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息往往能给企业带来经济利益，而且是构成企业主要竞争优势的重要资源。从某种角度讲，保密工作的完善与否决定着企业的成败，因此企业必须树立保密管理的意识，建立科学的保密管理体系，以保护企业的主要资源，保持自身的主要竞争优势。在与国外一些发达国家企业的比较中，保密管理在中国企业管理过程中是一个薄弱环节，这是一个不争的事实。保密认定咨询公司是指专业从事保密管理工作策划和辅导，为企业提供保密工作咨询性的服务的服务公司。由保密管理深厚顾...

商密保护咨询：商业秘密基本概念：按照《中华人民共和国刑法》第219条第2款和《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条第2款的规定:商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。技术信息主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业秘密，也被称作技术秘密、专有技术、非特利技术等。经营信息主要包括：发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户的名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。保密管理对...

通用的保密咨询的特点： 1、为客户量身定制保密项目方案； 2、同时兼顾项目保密、成本与效率付出； 3、具有管理咨询背景，将保密项目与企业管理有机结合； 4、有专门的行业解决方案和行业**，按行业的特点分不同等级进行实施； 5、保密项目实施效果以**和系统测试的方式实施评估和反馈； 6、具有研发管理和运营管理完善建议； 7、商业保密手段的系统性； 8、保密软硬件的系统性。 保密资格认证咨询： 为规范武器装备科研生产单位保密资格审查认证工作，确保国家秘密安全，国家保密局、**科学技术工业委员会、总装备部从2002年7月18日开始，对承担涉密武器装备科研生产任务的企事业单位，实行保密资格审查认证制度...

保密管理咨询公司:很多人不理解为什么要有保密咨询管理公司，下面就来介绍一下。 在企业中，保密工作已经涉及到各个方面，例如:设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户的名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息往往能给企业带来经济利益，而且是构成企业主要竞争优势的重要资源。从某种角度讲，保密工作的完善与否决定着企业的成败，因此企业必须树立保密管理的意识，建立科学的保密管理体系，以保护企业的主要资源，保持自身的主要竞争优势。在与国外一些发达国家企业的比较中，保密管理在中国企业管理过程中是一个薄弱环节，这是一个不争的事实。根据保密资格标准在公司建立符合标准的保密体系，包括...

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:严格终端管控，规范使用秩序。摸清企业、单位计算机终端和移动存储载体底数，建立规范化、常态化的使用秩序。结合业务实际，定制具有口令鉴别、行为审计、安全扫描、保密检查、数据恢复和自动断网等功能的管理套件。在终端防护方面，部署多点防病毒系统，安装单机版防火墙软件，合理设置开机、系统、屏保口令，保证系统安全可靠；利用可信计算或其他途径，限制未知软件的安装运行，防止成为“肉鸡”。在载体管控方面，采取技术手段对公用存储载体进行注册登记、磁道变换和分区管理，接入个人计算机自动数据自毁；禁止办公内部计算机接入个人手机、照相机、播放器和各类存储卡，严防内部敏感...

保密资格咨询认证范围制定、修订工作中的几个问题:做好保密事项范围制定、修订工作的重要意义。做好保密事项范围的制定、修订工作，是规范定密工作的前提。保密法原则规定了国家秘密产生的主要领域和密级划分。但是，只依据这些原则规定是无法定密的，还需要更为明确、具体、可操作的定密依据。保密事项范围规定了这些领域或行业内国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围，是机关、单位确定国家秘密的直接法律依据。一个事项被写入保密事项范围目录，就具备了确定为国家秘密的资格，经过法定程序，即成为国家秘密，受保密法律保护。保密事项范围的科学性、准确性，直接决定了定密的科学性、准确性。通常来讲，一个行业、领域的保密事项范...

涉密人员保密咨询培训需要怎么做？涉及人员的秘密要先培训后上岗：确定涉密人员，应当严格按照规定确定。除文件规定的职务外，每年产生的职务和涉及国家秘密的职务数符合有关文件规定的，也应当认定为涉密职务。此外，只要属于涉密岗位，无论它是否是正式员工，具体身份如何，应确定为涉密人员后，必须先经过保密培训。保密教育和培训应及时有效：提前制定培训计划和培训课程，为新入职人员提供系统的保密法律法规知识和实践技能培训。特别是那些与他们日常工作直接相关、容易出现保密漏洞的环节，如保密事项的范围、保密文件的保管、保密资料的复制、保密信息的传递等，都应特别予以重视。保密教育和培训应覆盖所有方面：对于临时人员、借调人员...

保密资质办理注意事项：首先在确定办理相应密级之后，要根据保密资质的基本条件对应公司的情况进行比对，如果有相应的条件不满足，要及时的进行修整，随后进入到建设阶段。在建设阶段要对不满足的条件进行修整，并同时建设保密体系，因为保密体系需要运行时间，所以这个步骤越早越好。建设完后进入申请、审查阶段，在这个阶段要注意仔细核对细节问题，且在现场审查时要仔细的应对，如果通知整改一定要做好整改工作，不可马虎。后，记得复审，相关部门会提前列个工作日提醒。保密管理是针对企业秘密保护所做的一套系统解决方案。镇江保密咨询机构保密事项范围的制定、修订。保密事项范围的制定，是中心有关机关依据保密法律法规，结合保密工作实际...

如企业发现商业秘密泄露，可采取以下相关保护权利措施：行政法救济根据《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚暂行规定》，公司认为其商业秘密受到侵害，可向工商行政管理机关申请查处侵权行为。公司因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求，也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。劳动法救济公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后，违反公司保护商业秘密的规章制度，违反劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给公司造成损失的，公司可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的员工承担损害赔偿责任。...

保密管理咨询：通用咨询国际除了建立包括保密制度、密级划分、保密档案、保密流程、信息安全和保密手段等各项保密工作之外，还具有项目保密、涉外保密和保密自我审核体系的功能。通用咨询国际在做系统保密咨询的同时也为客户提供知识管理咨询，将企业的各方面的重要信息、经验汇总和相关知识产权内容系统的帮客户总结归纳，建立知识管理系统的模式和方法并加以严格的保密管理，使客户在权限范围内能调取企业内部的相关信息用于工作的需要。需要保密的内容包括：心理咨询过程中求助者暴露的内容。无锡保密管理咨询费用怎么算保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:加强技术手段，提高防范能力。紧扣企业、单位跨地区办公和联接互联...

保密管理咨询公司的服务形式： 应基于企业客户的整体状况和现有问题而量身订造，分步实施，为提高方案的可行性，在方案的实施中应采用分步骤方式，从局部到整体实施，避免一些不必要的影响给客户增加负担。验收时为确保咨询方案的实际效果，咨询公司和企业客户高层在每个阶段性实施后对于各方面进行验收整合，提出改进方案以确保咨询效果的较大化。保密资质办理，企业该如何做？办理保密资质之前，一定要根据产品找准涉密等级，且有时候并非都属于兵工保密资质，还有的可能属于涉密资质，而有的涉密单位的项目，也并非就一定属于涉密的项目，这两者之间还是有着本质的差别的。商业秘密保护的优势：期限优势，商业秘密的保护期是不确定的，如果能...

保密咨询工作中存在的问题有哪些？保密设施不完善。随着科技的发展，尤其是互联网的应用，给工作人员的保密工作带来了很多的问题。一些企业内部的网络直接与互联网进行连接，没有没有实现有效的物理隔离。一些单位在互联网上发布信息安全不严，没有实行严格的保密审查，导致网络泄露。特别是目前，我们对互联网的管理还比较落后，基本处于无防御状态。与此同时，网络环境日益复杂，更多的节点带来更大的不确定性，现在的技术也越来越复杂，攻防形势也越来越严峻。如员工跟公司签订保密协议，可根据合同约定，如果员工违反了保密条款，即构成违约，应承担违约责任。连云港保密咨询价格保密管理咨询： 随着市场经济的不断发展，科学技术的日新月异...

保密资格咨询:涉密企事业单位安全保密工作，平时应该做哪些?危害的连锁性。网络安全事件容易产生跟风式的示范效应，其造成的影响和危害可通过互联网大面积传播，经过媒体评论、社会关注而被无限放大，并波及国家国家、军务、外交和经济等领域，造成难以估量的损失。事件的突发性。平时的安全表象，不表示战时或特殊情况下信息系统的安全可靠。一些后门程序、木马病毒、窃密软件早已被预先植入，长期处于扩展、蔓延或休眠状态，一旦接到遥控指令，就会暗中启动并发挥作用，轻则窃取重要资料，重则导致整个信息系统瘫痪。保密咨询确定涉密人员，应当严格按照规定确定。丽水保密咨询哪家好保密管理咨询公司的服务步骤： 首先，由领域内的深厚顾问...

保密事项范围的制定、修订。保密事项范围的制定，是中心有关机关依据保密法律法规，结合保密工作实际，将某一行业或领域涉及国家的安全和利益的事项具体化，明确某一行业或领域国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围的过程。保密事项范围的修订，是制定机关根据情况变化，对已制定实施的保密事项范围及时作出调整，取消不需要继续保密的事项，增加新出现的国家秘密事项，变更需要调整的有关事项的密级、保密期限和知悉范围的过程。制定、修订主体：保密事项范围的制定、修订主体是国家保密行政管理部门和中心有关机关。制定、修订的基本原则和要求：一要突出行业、领域特点；二要确保准确、便于操作；三要与其他行业、领域保密事项范围相...

如企业发现商业秘密泄露，可采取以下相关保护权利措施：行政法救济根据《反不正当竞争法》、国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》和《工商行政管理机关行政处罚暂行规定》，公司认为其商业秘密受到侵害，可向工商行政管理机关申请查处侵权行为。公司因损害赔偿问题也可向工商行政管理机关提出调解请求，也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。劳动法救济公司员工在合同订立、合同履行与合同终止后，违反公司保护商业秘密的规章制度，违反劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定，给公司造成损失的，公司可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的员工承担损害赔偿责任。...

保密管理咨询也要基于目前的市场环境，结合企业自身的条件，就企业现在以及未来在保密工作中的具体内容细节和具体负责人等问题进行周密的部署、详细而具体的安排才能达到安保的目的。也就是说，保密管理咨询方案是具体明确的、直接的、相互联系的计划方案。企业的每一个部门、每一个员工都有自己具体的目标和任务。而保密管理咨询方案也会指导他们如何与其他部门员工相互协作，共同完成任务。会议安全保密服务：提供会前保密检查、会中偷听监测、无线通讯网络及手机信号屏蔽等服务。商业秘密保护是企业经营者的重要武器和财产。江苏二级保密资格咨询单位商密保护咨询：商业秘密基本概念：按照《中华人民共和国刑法》第219条第2款和《中华人民...

保密管理咨询公司的人员素质要求：公司的人员素质要求： 1、拥有扎实的专业理论基础，具备综合管理知识和技能。 2、必须有丰富的保密工作经验，熟知保密制度，对企业在各个环节中的保密问题能做出准确的判断。 3、有缜密的心思，工作中不能疏漏任何环节。 4、要有系统思维能力，能用综合的知识去解决复杂的问题。 5、积极向上，对保密咨询工作抱有热情。 保密管理是系统性的企业经营活动，它是基于企业整个管理进程的。因此，保密管理咨询是一项复杂的系统工程。咨询人员必须以系统论为指导，对企业生产活动的各种要素进行分析整合，使保密工作能够稳健有序进行。 市场竟争激列，如果公司不对企业的秘密进行专业系统的管理，就会给竟...

咨询保密原则：遵守保密原则既是职业道德的要求，也是心理咨询本身的性质决定的。需要保密的内容包括： 1、心理咨询过程中求助者暴露的内容； 2、心理咨询过程中与求助者的接触过程； 在没有征得求助者同意的情况下，心理咨询师不得随意透露上诉信息；心理咨询师也不得随意打探求助者与咨询无关的个人隐私。 保密例外： 1、司法机关要求心理咨询师提供保密信息 2、出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼 3、心理咨询过程中出现法律规定的保密问题限制，如报告虐待儿童、老人等；求助者可能对自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁的；求助者患有危机生命的传染性疾病。 当遇到以上保密例外情况时，心理咨询师应将泄密程度控制在较小范围内...

保密事项范围的制定、修订。制定、修订程序： 一是组织起草。国家保密行政管理部门与中心有关机关就制定某行业或领域保密事项范围达成一致后，由中心有关机关结合业务工作实际，对本行业、本领域符合保密法关于国家秘密基本范围和密级规定的事项进行调研，充分听取有关业务部门的意见，组织实际工作者及有关**学者进行评估论证，组织起草本行业、本领域的保密事项范围。 二是征求意见。起草完成后，国家保密行政管理部门和中心有关机关应当就保密事项范围草案征求各地区和各有关部门意见，必要时还应当听取相关领域**的意见。 三是联合印发。国家保密行政管理部门和中心有关机关认为保密事项范围草案成熟的，予以联合印发。印发时使用中心...

哪些企业不能办理保密资质？有境外（含港澳台）控股或直接投资的公司不能申请兵工保密资质。鉴于股东对企业经营信息有基本的知情权，为避免境外投资股东及其指定的企业经营管理人员知悉、接触国家秘密信息，确保国家秘密安全，《办法》对申请单位的股权结构做出了明确规定。申请单位不能有外商（含港澳台）控股或直接投资。通过间接方式投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例超过20%的公司不能办理兵工保密资质。注意：这里说的外方投资者不是指外资，间接投资是指通过购买公司、公司、衍生证券等金融工具，依靠股息、利息及买卖差价实现资本增值，而对企业经营活动不主动施加影响的投资方式。一致行动人是指在证券交易和股东投票权行使过...

商密保护咨询：什么是商业秘密保护？商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。商业秘密保护的必要性：在激烈的市场竞争中，任何一个企业生产经营方面的商业秘密都十分重要。在世界各国特别是发达国家，商业秘密作为知识产权的一部分都普遍受到法律的保护，我国是世界范围内有影响的发展中国家，同样依法保护权利人的商业秘密，就显得非常必要，原因有以下四个方面: 1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。 2、加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序...

如企业发现商业秘密泄露，可采取以下相关保护权利措施：民法救济：如员工跟公司签订保密协议，可根据合同约定，如果员工违反了保密条款，即构成违约，应承担违约责任。公司可以根据保密合同的约定，要求商事仲裁或进行诉讼，要求员工赔偿相应的损失。如果有人实施了法律规定的侵犯商业秘密的行为，并给公司造成严重损害后果的，公司可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求员工承担停止侵害、消除影响和赔偿损失等民事责任。 2、刑法救济如果侵犯企业商业秘密的行为比较严重，给公司造成严重损失，公司可以向人民法院提出刑事自诉或向公安机关控告，要求立案侦查。追究侵权人的刑事责任，并可提起附带民事诉讼，要求侵权人赔偿相应的损失。地域...

保密咨询工作中存在的问题有哪些？保密意识淡薄。较近几年来，因为秘书部门一直在提升对保密知识的学习，让人员的保密意识不断的提升，但仍存在一些不知道秘密、随意设置秘密、不保守秘密的现象;平时工作生活中，不注意防范，对秘密的把握是不允许的。有的秘书人员为保证而放的秤不准确，有的甚至认为没有秘密可以保护，没有秘密。这部分人员如此思想放松，常常在不经意间泄露机密。还有的工作人员对自己工作之外的信息缺少保密的意识，比如在新闻宣传的时候加强对工作成就的宣传从而导致间接的泄露;有的盲目追求宣传内容的真实性和间接泄密等。然后是蓄意泄露。主要体现在案件中，尤其是在职务犯罪案件的处理中，很少有人员愿意在内外，直接故...

保密资格咨询:加强企业、单位安全保密工作的有益做法:突出“五防”能力，注重网站安全。企业、单位网站是对外发布信息、开展业务交流的互联网平台，其安全状况关乎企业、单位形象。因此，必须按照“防攻击、防篡改、防病毒、防挂马、防瘫痪”等专项指标进行防御。在WEB发布方面，采用内容分发网络（CDN）模式提供服务，服务器不接受用户访问；采编区单独设置，禁止联接互联网；动态变换公网地址，隐藏站点真实信息；采取多点式、集群式发布机制，数据统一存储于后台服务器，确保数据源安全。在安全加固方面，实时备份网站数据，建设异城灾备站点，定期切换数据源；部署关键设备双机热备，避点故障；部署页面防篡改系统、入侵防御系统、邮...