绍兴人力资源管理专升本

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    应用型本科院校人力资源管理课程实践教学体系构建摘要:人力资源管理这门课程有其自身的专业独特性,实践实*类课程在提升其理论理解程度,加深各项工具模型的掌握方面具有极其重要的意义。本文通过分析人力资源管理课程的实践教学体系构建的意义,提出目前应用型本科院校人力资源管理实践教学中存在的问题...杨光-《吉林农业科技学院学报》被引量:12发表:2012年应用型人才培养模式下实践教学体系**研究——以土木工程专业为例随着高等教育的不断发展和社会需求的不断变化,产生了一种新的高等教育类型-应用型本科教育,它介于传统的理论型本科教育和实用技术型的职业高等教育之间,以培养面向生产、建设、管理、服务**的高级应用型人才为目标定位[1].目前,我国高等教育的人才培养模...崔诗才[1]王慧[2]-《聊城大学学报。 绍兴人力资源管理专升本宁波成人人力资源管理专升本可以报名？录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。

    本科应用型人才培养的实践教学体系探索实践教学是本科高校尤其是民办高校教学工作的一个重点和难点,文章以武昌工学院为例,介绍了学院在实践教学方面的做法和取得的初步成效。根据理论分析与实例论证,对构建民办普通高校实践教学体系展开了进一步的探索与思考。吴光炳-《企业导报》被引量:1发表:2014年人力资源管理专业全程实践教学体系构建研究摘要:人力资源管理专业是一个应用性、实操性较强的专业。基于地方应用型本科院校的专业培养目标以及中小企业对人力资源管理从业人员的能力要求和在校本专业学生的学*需求和期望的调查,对人力资源管理专业实践教学的构建进行研究,试图提出分年级、分阶...张丽娟，丁宁-《管理观察》。

基于胜任力的省级特色专业实践教学体系构建——以福建师范大学协和学院人力资源管理专业为例

胜任力素质和实践技能是应用型本科人才培养的重要内容。福建师大协和学院人力资源管理专业作为省级特色专业,以社会需求导向、职业发展动力、岗位胜任力要求、特色创新为实践教学体系设计理念,嵌入HRM胜任力,设计培养规格、优化课程体系、丰富与创新教学方...

王知桂 李莉 - 《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》被引量: 12 高校应用型人才培养的实践教学体系构建研究——以工商管理本科专业为例

摘 要: 应用型人才的培养是实现国家人才战略、保障社会人才供给、发掘高校创新人才、提高大学生就业率的关键一环,同时,随着近年来教育的发展,工商管理本科专业已遍布各大高校,成为学生选择的热门专业。为保证工商管理本科专业快速、稳定的发展,必须形成以...

何倩，尹红，HeQian，... - 《鸡西大学学报(综合版)》 人力资源管理专升本大学专业报名录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。

    应用型电气工程本科专业实践教学体系的构建与实施围绕工程应用型本科电气工程及其自动化的人才培养目标,积极探索适合于工程应用型本科专业人才培养的实践教学体系,工程理论教学与工程实践训练相结合,强化实践性教学环节,我院电气工程专业构建了"三层次"实践教学体系,创立了"两体系三并递进"教学模式,制定...谢卫才，李靖，黄绍平，...-全国高等学校电气工程及其自动化专业教学**研讨会被引量:2发表:2009年应用型本科实践教学体系构建探索与实践实践教学体系的构建和各个体系功能的正常发挥是应用型本科人才培养目标实现的前提与保障。海南大学应用科技学院经过几年的实践和探索,初步确定实践教学体系包括目标体系、课程体系、考核体系、保障体系和管理体系五个方面。目标体系是方向、课程体系是基础...姬卿，康由发，尹正江。 人力资源管理专升本余姚在哪里报名？录取高考高等学历专业费用优惠报名条件特色地点招生开始20。绍兴人力资源管理专升本

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