什么是企业管理咨询？企业管理咨询亦称“企业医生”。企业管理**运用科学方法，在调查分析的基础上，找出企业管理中存在的问 题，提出具体改进方案，并指导实施或主导实施，帮助企业改善经营管理的一种服务性活动。其特点是： 1、服务性； 2、指导性；3、科学性；4、实践性；5、艰巨性。当企业渡过生存阶段后，都需要完善内部管理系统，因为销售让企业活下来了，而只有管理才能让企业活得更久 ，持续的市场竞争让很多行业利润越来越薄，不得不向管理要效益，只有精益求精的管理，才能让企业的效益和利润较大化。企业管理咨询的具体步骤是什么？浙江正规企业咨询公司
企业咨询对于各管理事项是要制定管理标准还是规章制度，主要遵循以下原则与标准：1、以流程框架及流程清单为载体梳理管理标准清单，符合具体业务流程的管理事项，原则上都应制定管理标准；2、与企业生产经营活动及技术性规范直接关联，如项目进度管理等应制定相应的管理标准；3、需要对管理对象进行具体的、操作型管控的事项，应制定管理标准；4、具有重复性特征或重复频度较高的管理事项，应制定管理标准；5、非技术性管理事项, 受管理层主观意愿、政策调整等影响较大,难用统一标准进行处理，不宜制定或转化为管理标准。杭州正规企业管理咨询怎么收费企业管理咨询就是要将企业存在的问题反映给企业的管理者，并告知他们改变的重要性和必要性。
企业为什么要请管理咨询公司？1、企业改变需要强大的推动力，单靠企业内部力量难以达成，就像企业内部人员都被放入一个气球里面来推动上坡是很困难的，如果有一组外力来在外面推就会很快。2、“外来的和尚好念经”，咨询公司的中立更有说服力。3、咨询公司更专业、更科学，改变的效率也更高，企业可以少走弯路。4、企业内部人员忙于日常事务，有很多借口不去做完善体系的事，就算去做了，也因存在个人爱好的趋避、或利益的纠葛，而导致改变的成效打折，甚至失败。更何况部门与部门之间的协调和配合所带来的阻力是很难实现改变的。
企业管理咨询：管理咨询主要以方案报告的形式向客户企业的高层决策者提供建议，并不直接介入客户企业的具体经营管理活动。管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施、企业诊断是指通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。方案设计是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题，设计出系统、具体的解决方案并进行规划。辅助实施是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案，就方案内容涉及到的理念和经营管理知识，对客户企业的相关人员进行培训，组织制定有关各项管理制度和实施细则，辅助企业模拟实施设计方案，根据模拟实施结果，对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。企业管理咨询任务有：指导实施改进方案；
企业管理咨询有哪些作用？1、为企业排优解难，协助其改进、改变，提高经营管理水平和全方面效益；2、把管理科学为主的多学科的理论、知识与方法应用于企业，与企业一起将其转化为现实的生产力；3、配合国家和地方公共团体贯彻与企业有关的各项方针政策，发挥客观上作为国家和地方公共团体对企业进行间接管理与指导的手段的作用；4、促进企业作为“企业市民”、“生活者”、站在可持续发展的高度，开展与社区共生、环境共生、全球共生的生产经营活动；5、通过在企业现场掌握的第1手信息（不涉及企业机密）向相关部门等有关机构的反馈，促进有关企业的各种政策措施的完善和效率化；企业管理咨询是具有丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业。合肥企业管理咨询有哪些
企业管理咨询强调的是符合企业的实际情况，而不是简单的方案复制。浙江正规企业咨询公司
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杭州必然企业管理咨询有限公司致力于教育培训，是一家服务型的公司。公司业务分为企业战略营销咨询，企业战略营销培训，企业战略规划服务，企业品牌营销服务等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于教育培训行业的发展。升维战略营销凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。