贵安新区提示学生工作管理系统装置

第二种学生观强调学生是**的个体和平等的公民，是学生管理的主体。这种观念强调学生的兴趣、情感和需要，主张学校的管理工作要围绕学生展开，一切以适应学生、发展学生个性为中心，提倡学生白我管理。这种学生观充分发挥了学生的主体作用，但在学生行为规范的养成和纪律性的培养方面较为薄弱，管理过程中管理者的地位和作用被过度淡化和削弱，容易导致学生管理变为放羊式的放任自流。以美国为**的西方国家大多持这种学生观。第三种学生观集中前两种观念的长处，是一种科学的学生观。首先，学生工作管理系统可以帮助学校和教育机构更好地分配学生的工作任务。贵安新区提示学生工作管理系统装置

2.学生管理的主体是学校，也是学生。学生管理中存在着主体和客体的区分。一般来说，学校是学生管理的主体，学生是学生管理的客体。教育行政部门通过制定法律、法规以及各种规章制度（如规定招生制度、制定学生守则等），对学生的学习和活动做出明确的规定，在宏观层面上对学生进行管理。教育行政部门是学生管理的重要主体，而学校负责行政部门各种规定的具体实施，负责对学生进行学习、活动等各方面的管理。但是，学生并不仅*是作为被认识、被管理、被改造的客体进入学校管理系统，同时，学生也是学校管理活动的参与者，在参与管理的过程中，学生的主体性不断生成。同时，有研究者指出，学生也是管理活动结果的建构者，学生既要认识管理对象，又要认识自身，逐步形成科学的精神与态度，将自己建构成认识主体。因此学生是学校管理中不可忽略的主体之一。从这个意义上讲，在学校管理中要发挥学生自我管理的主体作用。修文本地学生工作管理系统装置课程表是学校教学工作的重要依据，是教学工作在时空和人力的调度。

培养学生的学习动机还要创造各种条件，增强学生的学习需要和兴趣。例如：可以通过摆事实，讲道理，使学生认识学习的目的、任务、意义来提高兴趣，引起需要；或通过榜样人物的思想行为和***成就引起学生的学习需要，激发学生的学习兴趣。要注意合理利用学习结果的反馈效应，激发和培养学生的学习动机。让学生及时了解学习的结果，看到自己所学知识在实际运用中的成效，解答问题时的答案正误以及学习成绩的优劣，都可以激发学生进一步学习的动机。

二、学生的自我管理和参与管理学生的白我管理指学生对自己的生活、学习、交际等进行设计、安排和调控的活动。学生的参与管理则指学生投入学生群体中白我管理中来的活动。前者可培养学生的自主性，后者则可培养学生的责任心。（一）培养学生主体意识和参与管理能力1.主体与客体的概念“主体”这一概念**初出现于哲学范畴内。到20世纪80年代初，“主体”思想渗透到教育科学领域，但是对这一概念的界定或描述仍然模糊不清，要么机械地划分：教育主体就是教师，教育客体是学生；要么认为教师是教育主体，学生也是教育主体，出现“双主体”论。此外，学生工作管理系统还提供了一个备忘录功能，方便学生记录和管理重要的备忘事项。

3.培养学生优良的个性品质在实践活动中，优良的个性品质对能力的形成和发展具有重要的意义。学生参与管理和自我管理的动机会影响参与管理和自我管理的能力的发展。动机强，学生就会在实践中自觉积累管理经验和知识，从而不断提高自身的管理能力；动机弱，参与管理的意识和行为淡漠，就不会在管理实践活动中主动地积累经验和知识，更谈不上发展能力了。管理活动中，学生谦虚好学的态度，有利于管理能力的发展。活动中有不理解之处或难以决策的地方，谦虚好学的学生乐于请教学校领导、教师或其他有经验的同学，无形中就增长了白身的经验和知识，发展了自己的能力。相反，骄傲的学生就会认为白己这也知道，那也明H，遇到难以解决的问题也不请教，不咨询，知识、经验得不到增加，能力当然上不去。其次，学生工作管理系统还提供了一个日程管理功能，帮助学生合理安排自己的时间。贵安新区提示学生工作管理系统装置

作业管理：包括作业布置、提交截止日期、作业批改等。贵安新区提示学生工作管理系统装置

它认为学生既是客体也是主体，这种观念强调作为学生管理和教育的对象，学生的客体身份和地位不可能抹去，但是学生这种客体不是物化的客体，而是有着生命性、自主性和选择性的**个体。学生管理者既要通过制度、规定来规范学生的活动，以帮助学生形成良好的学习、生活和行为习惯，也应通过设计和提供各种适宜的教育环境，激发学生主动参与教育管理过程，形成学生自我教育和自我管理的有效机制，促进管理者和学生在管理活动中的良性互动。总之，科学的学生观是学生管理的**。学生观是否科学，对学生的认识是否正确，学生管理是否符合学生身心发展的特点，将直接影响着学生教育与管理的成败。因此，必须具有科学的学生观，并以此为基础构建科学的学生管理体系，指导学生管理的实际活动。贵安新区提示学生工作管理系统装置

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