上家单位和我有纠纷，不给我办理离职证明怎么办？1、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；2、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；3、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。劳动仲裁前置是什么意思？劳动者需要向基层人民法院起诉，诉请公司承担其劳动关系存续期间的相关义务，必须先行到劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁。先行仲裁是提起诉讼的前提。并且需要注意的是，劳动仲裁前置程序以劳动者与公司之间存在劳动关系为前提。劳动仲裁是源真律所很重要的一项服务。长沙对劳动仲裁不服
目前，劳动者权益难以得到保障，遭受工伤的当事人遭受了巨大的身体痛苦。如果补偿不顺利，会影响一个家庭甚至社会的稳定。源真律师事务所设立了专门的工伤事故部门，可以协助当事人进行工伤认定、劳动能力鉴定，协调单位和保险基金，获得合法的工伤理赔。很多单位不配合，不了解工伤的法律规定，这是实践中处理工伤的重点和难点。源真律师事务所的律师在处理此类问题上积累了丰富的成功经验。工伤事故处理，遭遇困难、挫折，单位不给认定、赔偿不合理的，欢迎致电源真律所获得工伤律师帮助。湖北劳动仲裁律师事务所如果你被公司恶意无故解除、降薪等，都可以向当地的劳动仲裁院申请赔偿。
劳动仲裁裁决已经生效，但企业拒不执行的，劳动者可以申请法院强制执行。申请费按《诉讼费支付方式》第14条支付，由发包人承担。单位拒不执行仲裁结果的，还可以对单位处以罚款，对单位主要负责人可以处以拘留的处罚。申请执行过程中发生的一切费用，如食品费、交通费、诉讼费、电信费等，均可由被执行人——雇主索赔。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十一条规定：“当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”
有没有不需要经过劳动仲裁的情况呢？咱们洛阳的劳动仲裁机构有哪些？A:根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、第十七条规定，劳动者可以不经劳动仲裁而直接向法院提起诉讼的由以下两种情况：1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理；2、当事人在劳动争议调解委员会主持下*就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。除此之外，都需要先进行劳动仲裁。长沙地区劳动仲裁律所可以找湖南源真律所。
劳动仲裁请律师需要注意：1.律师是否专业，实际上可以在与律师沟通时判断。要看律师准备的材料是否清晰明了。如果他们清楚明了，那么律师的专业度就可以了。第二，在咨询过程中，看律师是否会反复确定你的问题。专业律师实际上会质疑客户所说的话，直到他们看到真实有效的证据。2.看看你自己案件的主张。一般来说，律师费并不低，所以如果你的案件标的物能比律师费高很多，那么找律师就有价值了。如果标的物等于律师费，就不用找律师了，可以找律师帮你准备材料，这样可以省很多钱。湖南劳动仲裁服务可以找源真律师事务所。湖北劳动仲裁律师事务所
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根据《劳动争议调解仲裁法》第51条，当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《民事诉讼法》第224条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由***审人民法院或者与***审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。因此，劳动仲裁的强制执行申请应向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。长沙对劳动仲裁不服
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