《劳动争议调解仲裁法》第51条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据《民事诉讼法》第239条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的***一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的***一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。所以，申请劳动仲裁强制执行的期限为劳动仲裁裁决书生效之日起两年内或裁决规定的履行期限届满后两年内。劳动仲裁就是我国为了保证员工的正当权益而设置的一个保护机制。湖北劳动仲裁委员
劳动仲裁法院执行的方式：（一）财产报告，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。（二）查询冻结，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、**、**、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。（三）扣留提取，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。（四）查封拍卖，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。（五）实施制裁。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。株洲劳动仲裁 费用劳动仲裁一定要提前做好功能，如果自己把握不准一定要咨询专业人员。
根据《劳动争议调解仲裁法》第51条，当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《民事诉讼法》第224条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由***审人民法院或者与***审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。因此，劳动仲裁的强制执行申请应向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。
劳动仲裁是有一定范围的，劳动仲裁受案范的，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。实行企业化经营管理的事业组织与其员工之间的争议符合所列上述情况的，也属劳动争议。如果劳动仲裁自己不懂，建议找专业的律所处理。
劳动仲裁请律师需要注意：1.律师是否专业，实际上可以在与律师沟通时判断。要看律师准备的材料是否清晰明了。如果他们清楚明了，那么律师的专业度就可以了。第二，在咨询过程中，看律师是否会反复确定你的问题。专业律师实际上会质疑客户所说的话，直到他们看到真实有效的证据。2.看看你自己案件的主张。一般来说，律师费并不低，所以如果你的案件标的物能比律师费高很多，那么找律师就有价值了。如果标的物等于律师费，就不用找律师了，可以找律师帮你准备材料，这样可以省很多钱。申请劳动仲裁，首先需要提交仲裁申请书。株洲不服劳动仲裁起诉书
劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。湖北劳动仲裁委员
其实作为一个工作者，我们也是一个劳动者。但是，无论什么工作环境，劳动者都是弱势群体。虽然现在的法律比较完善，但是有劳动仲裁可以上诉。然而，这是一个复杂的过程。我们在平时的工作中已经很累了。如果我们申请劳动仲裁，我们将不得不花费更多的精力。很无奈。没有人愿意在自己无能为力的情况下，大费周章去申请劳动仲裁。不过，我现在想告诉你，申请劳动仲裁并没有你想象的那么复杂，不用花很多钱请律师。我们可以自己申请劳动仲裁，维护自己的权益。做这个也不难。你只需要学习一些关于仲裁的基本常识，然后申请劳动仲裁分分钟的是。湖北劳动仲裁委员
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