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云南中级茶艺师培训机构

来源: 发布时间:2023年01月18日

报名须知:

1、请先确定课程内容和时间,确定无误后支付课程费用,进行登记;

2、确定课程之后,因为特殊原因不能如期参加的,可以有一次顺延或者改成其他内容的安排,但需要在开课**天以上告知,以便安排其他学员加入;

3、连续两次约课而不能准时参加的,需要收取30%的课程费用作为违约金;

4、课程临近开始的三天之内临时取消课程或者课程中途离开,课程费用不能退还,并不能做出补课和调课的安排。

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通俗的说,茶艺是指泡茶与饮茶的技艺:

茶艺名称的由来有一个发展过程,在唐代,"艺"字就与"茶"字发生联姻;宋代之际,"艺"字与烹茶、饮茶联系在一起。"茶艺"一词,早在20世纪30年代就已经在大陆出现,但与茶艺含义有别。20世纪70年代,中国台湾地区使用茶艺一词后,全国各地普遍使用,并赋予新的内涵。

中国茶艺定型和完备的阶段,是在唐代。距今1200多年以前,陆羽的《茶经》总结了前人饮茶的经验,对茶艺做了系统的阐述。随后的宋代,饮茶风气更盛,茶艺也更为精深。明代茶艺蕞重要的贡献,是瀹饮法的定型与发展。自清代以来,流传至今的风格蕞独特、影响蕞大的茶艺,是流行于广东潮汕和福建漳泉等地区的功夫茶。 云南中级茶艺师培训机构昆明茶艺师培训机构哪家好?

茶艺师 职业共分为:

(1)五级(初级)能熟练、规范地演示多种清饮茶、调饮茶的泡饮并能向顾客提供该项技能的服务,同时能向服务对象介绍或交流茶叶基础知识、主要名茶的选择及常用茶品鉴别、保管知识、茶文化历史发展过程及现状等知识;

(2)四级(中级)能掌握各类常用茶的审评、鉴别技能;掌握品茗环境的设计和布置、茶具选配、茶艺表演等专业技能;会演示多种茶品的冲泡技艺;能了解中国茶道发展演变及其精神的内涵和熟悉有代替性的茶诗、词、赋、文及世界其它一些国家和地区的茶道、茶艺发展概况;并能进行一般的茶馆经营和管理;

(3)三级(高级)具有一定的茶艺英语对话能力;能准确鉴赏有代替性的各类名茶和紫砂茶具艺术;以熟练的技艺,科学而艺术地演示时尚茶艺和进行创意性的茶席设计;具有策划、实施各类茶会的能力;并能对低一级茶艺师进行培训和辅导

(4)技师(国家职业资格二级)

(5)高级技师(国家职业资格一级)

培训外派主要包括两种形式:

一种是定点委培,根据培训目标和人员情况,制定课程体系,进行2到5天的培训。合作对象为茶企茶馆、社会院校社团等,培训内容为礼仪规范、产品陈列、文化销售、定慧茶艺等课程。

一种是合作培训,远达技能培训学校提供师资或提供全套茶艺培训方案和教材,通过公开课或茶会等形式吸引学员,在当地开班招生培训。充分理解客户所需达到的培训目的,根据培训人员的人数和情况,以及当地的人文特色,制定课程体系。培训中尽量从当地取材,包括服装、茶具、茶叶、装饰等,培训后对所有参加培训的人员进行培训效果验收。
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远达学校把教学质量视为学校的生命线,拥有一支教学经验丰富、专业技术娴熟、精心施教、实力雄厚的教师队伍。培训合格率在98%以上,毕业就业率在95%以上,为各个行业培养了上千名技术过硬的专业人才。学校成立几年来,始终本着"积极**、规范教育、以质量求生存、以信誉求发展、实现就业"的办学宗旨。一贯推行"技能培训与素质教育并重"的教育方针,以培养实用型专业技术人才为目的。学校环境优雅、学习气氛浓厚、交通便捷、教学设施齐全。昆明茶艺师培训哪家学校好?云南中级茶艺师培训机构

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相对来说,茶艺馆的经营规模一般都不是很大,但抓好管理仍然不是易事。一是抓货源管理。目前由于茶叶市场放开,茶叶、茶具的品种、质量、价格相当混乱,稍不注意,就会高价买劣质。二是抓人才管理。社会提倡自由择业,茶艺馆从业人员流动频繁,特别是茶艺服务人员,只有相对稳定的茶艺队伍,才能保证茶艺馆的服务水平,树立长期良好的企业形象。三是抓内部管理。环境卫生,设施更新,人员的住宿仪表,每一细小环节,都不能掉以轻心。

茶艺馆的发展方兴未艾。在稳定中求发展,任重道远,我们这一代茶艺服务人员肩负重任。只要我们踏踏实实地工作,就一定能在弘扬中国茶文化、振兴中国茶业经济的艰难道路上,取得社会效益和经济效益双丰收。 云南中级茶艺师培训机构

昆明市远达职业技能培训学校有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的****,公司位于云南省昆明市西山区杨家地二村新村5号杨家地二村客堂2层,成立于2019-11-12。公司秉承着技术研发、客户优先的原则,为国内{主营产品或行业}的产品发展添砖加瓦。公司主要经营美容美发培训,茶艺师培训,电工培训,育婴培训等产品,产品质量可靠,均通过教育培训行业检测,严格按照行业标准执行。目前产品已经应用与全国30多个省、市、自治区。昆明市远达职业技能培训学校有限公司每年将部分收入投入到美容美发培训,茶艺师培训,电工培训,育婴培训产品开发工作中,也为公司的技术创新和人材培养起到了很好的推动作用。公司在长期的生产运营中形成了一套完善的科技激励政策,以激励在技术研发、产品改进等。昆明市远达职业技能培训学校有限公司注重以人为本、团队合作的企业文化,通过保证美容美发培训,茶艺师培训,电工培训,育婴培训产品质量合格,以诚信经营、用户至上、价格合理来服务客户。建立一切以客户需求为前提的工作目标,真诚欢迎新老客户前来洽谈业务。