培训外派主要包括两种形式：
一种是定点委培，根据培训目标和人员情况，制定课程体系，进行2到5天的培训。合作对象为茶企茶馆、社会院校社团等，培训内容为礼仪规范、产品陈列、文化销售、定慧茶艺等课程。
一种是合作培训，远达技能培训学校提供师资或提供全套茶艺培训方案和教材，通过公开课或茶会等形式吸引学员，在当地开班招生培训。充分理解客户所需达到的培训目的，根据培训人员的人数和情况，以及当地的人文特色，制定课程体系。培训中尽量从当地取材，包括服装、茶具、茶叶、装饰等，培训后对所有参加培训的人员进行培训效果验收。
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初级茶艺师茶艺技能-整体服务水平的提高
新一代茶艺馆是新生事物，在市场经济大潮下，必然面临严峻的挑战和激烈的竞争，要立于不败之地，除了坚持高品位的文化特色外，还需不断提高整体的服务水平。
由于面对的是较高层次的服务对象，要求茶艺服务人员和管理人员具备比一般服务行业更高的文化素质和服务水平，茶艺馆从业人员通过自己的“讲”和“做”，使服务对象得到精神和物质文化的享受。
“讲”和“做”是服务人员服务水平的具体表现，是茶艺服务人员文化素质和操作技能的具体反映。茶艺馆从业人员必须具备的服务技能是：
对茶的历史、栽培、加工制造、茶叶分类与茶具、茶文化的知识有深入的了解。
能熟练运用与操作各种茶的沏泡。
具备与茶文化有关的中国传统文化的基本知识。
具备良好的文化素质。
服务水平高低，直接关系到茶文化的传播和企业在市场竞争中的地位，所以，茶艺馆必须把提高服务水平作为“企业的生命”来认识。 楚雄初级茶艺师培训多少钱昆明茶艺师培训哪家机构好？
学校以“追求超卓、精益求精”的工匠精神作为兴校之魂，传承发展“开放、合作、包容、发展”的办学传统，营造“技能成才、技能创业、技能致富”的职教氛围，确立了“笃信好学、志在生民”的教育使命，办学理念先进、体制机制创新、培养质量超卓，培养了一大批具有国际视野、创新创意能力和工匠精神的高素质技术技能人才，产生了积极的社会影响。秉循“德育为本学做人，技能为用会做事”的育人理念，倡导“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”，努力打造“德高技强”顺应就业市场需要的出色毕业生。
茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演，服务，管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗的说，茶艺是指泡茶与饮茶的技艺。茶艺师培训己列入国家商业部职业教育培训课程之一。茶艺师高出其他一些非专业人士的地方在于他们对茶的理解并不仅停留在感性的基础上，而是对其有着深刻的理性认识，也就是对茶文化的精神有着充分的了解，而茶文化的重点是茶艺。茶艺师列入《中华人民共 和国职业分类大典》;2001年3月《茶艺师国家标准》和《茶艺师》教程也已出现。 茶艺师培训中心哪家较好？
初级茶艺师茶艺技能
相对来说，茶艺馆的经营规模一般都不是很大，但抓好管理仍然不是易事。一是抓货源管理。目前由于茶叶市场放开，茶叶、茶具的品种、质量、价格相当混乱，稍不注意，就会高价买劣质。二是抓人才管理。社会提倡自由择业，茶艺馆从业人员流动频繁，特别是茶艺服务人员，只有相对稳定的茶艺队伍，才能保证茶艺馆的服务水平，树立长期良好的企业形象。三是抓内部管理。环境卫生，设施更新，人员的住宿仪表，每一细小环节，都不能掉以轻心。
茶艺馆的发展方兴未艾。在稳定中求发展，任重道远，我们这一代茶艺服务人员肩负重任。只要我们踏踏实实地工作，就一定能在弘扬中国茶文化、振兴中国茶业经济的艰难道路上，取得社会效益和经济效益双丰收。 云南茶艺师培训学校哪家好？楚雄初级茶艺师培训多少钱
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远达职业培训学校作为一所以服务为主的职业技能培训学校，为学员服务、满足学员要求、达成学员目的这一方针，无论是在过去、现在或是将来都是我校为之奋斗的目标，为社会的各行各业提供专业能力强、道德水平好、综合素质高的复合型人才。远达培训学校内设有电脑室、理论教室、综合教室和多个实操区，全程采用多媒体的方式进行教学，各职业技能培训设备齐全，配套服务完善，与多家企业成立长期合作关系，为学员提供真实、全方面的实操环境。楚雄初级茶艺师培训学校内容
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