体验式培训（培训方式）体验式培训是有力量、有效且具影响力的培训方式。在二十世纪初的德国，在没有多少人怀疑捧读教科书和课堂授课的教学模式时，曾在牛津受教的教师科翰（KurtHahn）忽然向自己发问：有没有更好的方式，让教育更丰富？科翰觉得，这如同学游泳、学脚踏车，因为经验来自亲身体验，就会深刻得终身不忘。他希望建立一所学校，以“做中学”的方式来实践他的教育思想。可是，因为教育思想和纳粹主义相矛盾，犹太裔出身的科翰不得不流亡到英国苏格兰。团建不止收获省心、省力、高效、感悟。西南培训拓展活动哪里好
好的活动形式和朱提有很多，推荐两个类别的，一是追赶潮流，形式新颖的，二是适合大型团队的团建活动形式。相对新颖的类型：旱地冰壶团建：旱地冰壶这项新型绅士运动，是冬季奥运项目冰壶（Curling）的普及版，可以给企业带来更多向往多元、自由、开放、快乐的体验拓展;棒球团建：棒球本身是一项非常强调团队意识的运动，能以团队之名振奋人心的事，便是行动之前的集体呐喊，棒球被誉为“竞技与智慧的结合”是一项集智慧与勇敢、趣味，与协作于一体的集体运动项目;橄榄球团建：橄榄球是一项对抗性很强的接触式体育运动，双方在场上要博弈斗志，考验着队伍间的勇气与配合，勇往直前、高效协同才是橄榄球的乐趣所在;剧本式情景主题团建：综艺式团建，类似企业版跑男，把情景主题比如三国主题、西湖论剑主题、原始人主题、跑男主题、武侠主题等等，情景主题+互动游戏，在娱乐玩耍中达到团队融合的目的;攻防箭团建：攻防箭是揉合了闪避球和射箭元素演化而来的新兴团体运动;车神争霸赛：组织一场卡丁车团体比赛，速度与激情的原始体验，彻底释放工作中压力等。贵州企业团建培训公司推荐结合当代企业与员工的团建需求，开创独特的团建方式。
你可能会说：团建不就是大家吃好玩好不就可以了吗，哪还那么多目的？没错，吃好玩好，这就是团结的其中一个目的，但不是全部。比如说，大家为了项目辛苦加班一个月了，到了这周五总算完成了这一阶段的工作。为什么要明确团建的目的？因为目的决定了团建的形式。团建活动常见的目的有两个，一个是增加员工之间的互动和团队团结。比如说各部门之间近的协作不好，老板想通过团建来增加不同部门之间的了解和信任，好组织户外的拓展训练一类的活动。因为室外的场地一般会更大，容易发挥活动的效果。还一个目的就是为了让员工放松，比如说大家都连续加班两个月了，加班加点的太辛苦了。所以组织团建活动，要把目的先明确了，然后再根据目的来选择合适的活动形式。
拓展培训内容有哪些？拓展培训的有很多的项目，具体分类如下：拓展培训项目按照场地分为：场地、野外、室内、水上、；按照风险级别分为：低风险、中度风险、高风险；按照培训对象分为：个人、团队支持下的个人、团队；按照高度分为：低空、高空、地面拓展培训简介：拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。目前我国在公务员能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。标准化团建服务流程，让团建活动不再费用。
体验式学习课程的特质是有活动的、多样化的、和有方向性的。更明确地说，有六个特质区别它和其它课程设计：内容程度适中。体验式学习课程拥有精简的课程。集中在重要的学习领域——其中的元素是未来所要建设的重要基础，当内容的水平维持在适中程度，讲师便有时间设计活动，去介绍、呈现、运用及反映出当下学员所学的。环节体验式培训的5个环节是：体验：参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础。分享：体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。交流：分享是首要步，关键是把参与者的互相交流结合起来，与其他体验者探讨交流。整合：总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中得出来的结果。应用：后将体验联系在工作中。而生活本身也是体验，新的体验，循环又开始了。各种增值服务，扩大团建活动的影响力。一日团建活动去哪儿
团队凝聚力，执行力，团建活动，我们奔赴每一次活动执行。西南培训拓展活动哪里好
确定团建形式:确定好团建目的之后，再确定活动形式。比如员工辛苦了，老板想犒劳一下员工，让你来组织一次聚餐。那你就要确定饭菜的口味，要是川菜、粤菜，还是湘菜？火锅、烧烤，或者是自助餐？团建形式千千万，如何选择是个让人头大的事情，确定团建形式可以采取排除法的方式，比如参考时间及季节，夏季可以选择一些水上的团建方式，或者与水有关的团建方式，让大家在避暑的同时愉快的团建；冬季可以选择一些类似于温泉团建、滑雪团建的形式；也可以考虑以主题的方式来选择，比如徒步主题、运动主题、亲子家庭日主题、旅行主题等等；先和老板确认一个大致的活动方向和目的是避免进入团建选择困难症的好办法，成都因曼智团建有各类型主题产品超过100种，如果没有做好前期的工作，那选择将是一个头疼的问题。西南培训拓展活动哪里好
成都因曼智文化传播有限公司是一家成都因曼智文化传播有限公司(以下简称因曼智)成立于2012年，多年以来成一直秉承以客户需求为主，以体验环境为重点，以推广及传播客户企业文化为目的的理念，致力于助力企业团队发展，为团队和个人提供培训、活动策划等服务，主要产品涵盖拓展培训、青少年成长体验、企业赛事活动、企业主题旅行和企业及个人形象服务等，旗下现有四个子品牌:乐·体验(拓展培训及活动)、翼·成长(青少年成长体验及亲子活动)、趣·野吧(企业赛事及主题旅行)、雅·形商(企业及个人形象服务)。的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。因曼智拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队，以高度的专注和执着为客户提供团建活动，拓展活动，亲子活动。因曼智继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。因曼智始终关注商务服务行业。满足市场需求，提高产品价值，是我们前行的力量。