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智能管理正逐步在企业管理中发挥应有的作用。智能，我国历史上早有实践和论述，如周易的八卦，其卦象方位是人类空间智能的体现，而卦爻的演变，又是人类数理逻辑智能的演绎。春秋战国时期，老子《道德经》“知人者智，自知者明，.胜人者力，自胜者强”，其中就包含人对智能运用的哲理。“存心养性、明心见性、修心炼性”儒释道三家贯通人心性的论述，其实就是开发人的智能。“内圣外王之道”这儒道法三家思想结合的产物也是立足于对智能的修养。不同角度智能的论述，中国古代经史子集中可谓比比皆是。选择智慧零管体系，选择智慧、便捷、高效的生活方式！龙岗区一站式智慧零管体系咨询热线

总的来说，智慧零管体系是一种以智慧化和简化管理为**的管理理念，旨在提高组织的竞争力和创新能力，适应快速变化的市场环境，实现组织的可持续发展。智慧零管体系是一种全新的管理理念，旨在实现组织的高效运作和持续发展。该体系强调智慧化、零距离、管控精细的特点，通过科技手段和管理方法的结合，实现管理的智能化和精细化。智慧零管体系的**理念是以数据为基础，以智能化技术为支撑，实现管理的精细化和高效化。通过建立***的数据采集、分析和应用系统，实现对组织各方面的实时监控和精细管控，从而提高管理效率和决策准确性。宝安区管理智慧零管体系要求智慧零管体系的理念是以智慧化为导向，以零管理为手段，实现组织的高效运作和持续发展。

才能和高级技能人员经验而言，组织惯例与本能是一种低端智慧，但也是一种基础智慧，能从根本上影响决策的方向和执行力。遵循企业组织的惯例和本能决策，往往能得到*****的支持和实现**保险的目标，而违背组织惯例与本能的决策即便科学也会冈执行阻力而达不到预期效果。组织惯例与本能决定『企业发展路径的连续性，让企业总是在一个相对平稳的通道中有序发展。(4)产业链适应性资源。企业组织除了惯例与本能以外，还有一种类生命体的更高级的智慧，即产业链适应性资源。就像生命体存在一个群居与社会网络一样，企业要生存与发展，必须适应产业链模式，并在产业链中定位，接受产业运行规则和市场运行规律。

(3)内涵领导。智慧管理强调组织领导的重要性，尤其是强调精英***物的精神和能力在企业战略决策与组织凝聚中的作用。智慧管理将充分发挥企业中精英***的作用，并专注于强化精英***的凝聚力和培育企业组织中的心理契约和情感联系。因此，智慧管理中的组织领导不再是传统企业组织中机械、官僚式的领导，也不是知识管理中强调的无为、宽松型的领导，而是通过“**”实施的内涵型领导，它结合了集权与分权优势，还增强了企业文化与组织领导力。它可以提升居民和用户的生活质量，创造更加舒适、安全和便利的生活环境。

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在智慧零管体系中，信息流、物流和资金流得以高度整合和优化，实现了管理的零距离和高效运作。龙岗区一站式智慧零管体系咨询热线

为此，本文将智慧管理的职能划分为战略决策、经营组织、内涵领导、智能控制等4个**环节。明确职能层，也是智慧管理与知识管理的关键区别之一。知识管理没有自己的管理职能，以致在具体实践中通常将知识管理等同于创新管理、智力资本管理、档案管理、人才管理、信息化管理、文本管理、知识产权管理等，难以取得实效。智慧管理建立起一套类似于传统管理思想但又超越传统管理思想的新职能体系，不仅有利于抓住智慧管理的关键本质和实现智慧管理的具体化，更有利于将智慧管理直接融入传统企业管理活动中，让企业在不知不觉中实现智慧管理的理论再造，推动智慧管理的应用、发展。龙岗区一站式智慧零管体系咨询热线

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