前人对拓展训练的研究没有统一的概念，有以下几种观点：1、设定特定的环境或情境，让参训者在户外活动，通过活动来传授一些道理，参训者进行反思来改变自己的行为，寻求达到目标的教育模式。拓展训练是利用户外的各种地形和环境结合特定项目，使受训者在充满心理挑战的项目中挖掘潜能，增强团队凝聚力和创新能力。2、拓展训练就是让学员积极参与精心设计的活动，克服遇到的困难通过合作完成其任务，随后集体讨论反思，找出失败的原因，使学员亲身体验先进的管理方法和管理理念，使人的态度得到改变，积累成功的经验。 拓展训练可以启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。清远野外拓展训练
通过对拓展训练的概念研究，我们将其概念界定为一个新型的学习方法，把学员带到野外或是特定的场景中，利用特别设计的项目，使团队或个人在任务中接受考验，在解决问题的过程中锻炼意志，提高心理素质，培养正确的人生态度和团队意识。拓展训练实际上是一种有针对性的过程。广州市奇点教育科技有限公司是专业从事团队建设活动、拓展训练策划及执行，致力于为团队提供合适的团建活动、拓展训练，如果大家对拓展训练感兴趣的话，欢迎联系我们奇点教育咨询！ 佛山魔鬼拓展训练费用拓展训练就是让你有深刻体验并切身感悟的训练方式。
无论是轻松自在的度假旅游扩展、郊外溯溪，還是趣味性十足的荒岛求生、大城市存活、列国争雄等，亦或是够味有消的沙漠掘金、趣味运动等，这种特别适合团队拓展的新项目，在拓展训练公司军训教官的机构和正确引导下，利润比较大化的凝聚力全部拓展训练团队。拓展训练中许多团队新项目都是会产生明显的心态感受，在优良的团队气氛使得团队成员走得更近，一些情况下更会造成兄妹一样的情义。而引起心态高峰体验的新项目比较典型性的便是毕业墙这一新项目。圆满完成毕业墙新项目后的获胜感和荣誉感，心里会对团队的协作、工作人员的无私奉献造成比较立即感受和感受。
虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为关键目的的，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，深圳拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不只是在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。 拓展训练这种培训方式，虽不是企业管理的灵单妙药，至少也是管理者不可或缺的好帮手。
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