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本规范所指家庭服务业，是指从事家庭服务、家庭清洁、家庭护理、家庭医生、家庭教师、家庭餐饮、家庭园艺、家庭搬家、家庭旧货收购、家庭养老服务、家庭装饰维修、家庭接送服务、家庭钟点工等家庭服务工作的有偿服务活动。家庭服务活动应当遵守本管理规范。家庭服务的经营者应当是依法经主管部门批准或登记注册的企事业或个人独资企业、合法企业、有限责任公司、股分有限公司等。中国家庭服务业协会在和企业之间起着桥梁和纽带作用，并依法肩负着本行业管理、服务、沟通、监督和建议的职责。从事家庭服务业经营活动的单位或机构，可以参加全国及地方性行业协会。协会依法开展行业管理、信息交流、业务培训、国际合作、咨询服务及宣传教育等方面的活动。家政服务可以为家庭提供家庭财务管理和理财咨询服务，帮助家庭合理规划财务。晋城哪家公司家政服务比较好

家政服务人员应当如实向经营者提供本人身份、学历、健康等资格证明及其他有关资料。家政服务人员要逐步做到持职业资格证书上岗。按照家政服务人员的服务技能水平，应划分出初、中、高不同等级，取得差别的劳动服务报酬。家政服务人员有权要求经营者与其签订书面劳动合同，了解合同内容，享有法律赋予劳动者的权利。经营者和消费者变更家政服务内容应征得家政服务人员的同意。仪态仪表讲究个人卫生，着装整洁大方，不能过于随意，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。张家口哪些公司家政服务比较可靠家政服务可以为家庭提供家庭成员的兴趣爱好培养和指导服务，丰富家人的业余生活。

智力开发，她们善于和儿童做游戏，唱儿歌，讲故事，跳舞蹈和进行户外活动等；这个服务群体年龄较轻，而且性格活泼开朗，有一定的语言表达能力和沟通能力；同时，她们经过公司职业技能培训中心长达一个月以上的系统规范培训并通过理论、实操两个方面考核。她们不但对儿童教育有一定的能力，而且在宝宝生活资料和家务打理方面也有一定的能力。她们的沟通互动能力和理解能力都是相当不错的，因为他们比较年轻且受过良好地教育，公司的培训起点较高，要求严格，如果达不到幼教保育的培训要求标准，即会被淘汰出局。

家政服务员培训对象18-55岁，学历不限，经验不限。家政服务员知识学习其他居室主要有客厅、餐厅、卧室、书房和活动室，室内的清洁主要做到以下几点：居内应经常打开门窗，通风换气，保持室内空气清新，即使在冬季也应在早、晚打开门窗或气窗。白天打开窗帘，打开玻璃窗，让阳光直接照射，利于杀灭室内空气中的病菌。居室内应做到每天早晨或随时清扫，此外，每个月以及初春、初冬季节还应进行一次大扫除，以消灭四害。床上用品要保持清洁，勤洗勤换，经常晒太阳杀菌。使用吸尘器吸尘，应从里到外，从上到下，凡生活用品均应吸清灰尘。所有的餐饮用具用后应及时清洗，随时整理；所有的调料、盛器均应加盖。每次用餐结束，应及时清洗，并清理掉垃圾与污物。家政服务可以为家庭提供家庭成员的礼仪和形象培养服务，提高家人的社交能力。

家政公司目前还是小规模的比较多。小的家政经营部比较多，操作简单，从业人员的素质还是比较低，人员配备也不够，导致行业比较混乱。据初步调查显示，目前全国家政服务业各类服务企业和网点近50万家，从业人员1500多万人，年营业额近1600亿元。从家政服务企业规模看，大部分企业营业额在50万元左右，少数规模较大的企业年营业额已达1000万元以上。家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点，家政服务也呈现出多样化发展态势。家政服务可以为家庭提供家庭成员的营养饮食指导和健康管理服务，关注家人的饮食健康。晋中哪个公司家政服务很好

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聘用常识 一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项；1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。2、不宜只重言谈。3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高；4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。5、不宜过于放纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循；6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。8、尊重服务员人格。不能打骂虐待服务员；9、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，相互之间要取得信任。晋城哪家公司家政服务比较好

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