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来源: 发布时间:2024年03月02日

    更多**来自国内有排名企业高管。微咨询以平台形态出现,为这些商业高手搭建了以小时为单元的咨询服务平台。帮助**借助视频会议、电话会议等手段,快速响应“微客户”需求,传递智慧、分享洞察。其特点是在线、小单元、针对性强、短平快、更合理付出、更实际有效。得益于平台特性,微咨询服务的领域更为宽泛,包括以电子商务、大数据为的趋势演进;以未来企业形态为的投融资并购决策;以战略、全方面风险、供应链、IT规划为的科学管理;以品牌运营、危机管理为的企业资产管理;以东西方哲学为的“触及人类灵魂”的思想体系。**层次高,包括联想集团副总裁、国内有排名咨询公司创始人等级别的众多角色,形成了中国的智慧高地。管理咨询国内现状编辑1、我国管理咨询机构规模明显落后于国际排名咨询公司2、多数本土管理咨询机构缺乏中心竞争力3、管理咨询从业人员专业水平有待提高4、本土管理咨询机构品牌建设有待加强原因1、企业界对管理咨询业了解不够2、企业经营管理层对管理咨询的认识尚待提高。3、受当前整个国民经济不景气的影响,许多企业有心治病,无力求医。4、企业界的爆发心理及短期行为严重5、管理咨询业鱼龙混杂,整体咨询水平不高,且缺乏行业规范。绿色供应链管理能使整个供应链的资源消耗和环境负作用较小,并能有效满足日益增长的绿色消费需求。天津质量商务代理代办服务优化价格

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    这四个方面的价值,较能直接衡量是第四个——咨询业绩效果。这也是咨询项目价值较终和较主要的价值体现。要衡量业绩,首先需要选择可以量化的经营业绩指标,扬智咨询通常可以提供客户在短期内可以衡量的经营业绩有:按期交货率提升、存货占用资金降低、应收账款和坏账降低等效率型,质量型,成本型,交期型和体系型这五大方面的经营指标。扬智咨询通常在咨询管理项目结束后使收咨询方达到至少5倍的投资回报。通过这些指标的对比和分析,可以用来较为直接的衡量一个咨询项目取得的效益,可以给咨询方和受咨询方一个价值认定标准。管理咨询过程价值管理咨询,不是简单的方案提供,也不可可是一般的交流互动,而是一种“过程”咨询。整个咨询过程因此成为“过程化”咨询。TPT(TruthProcessesThinking简称)法——求是过程思考法——就是一种过程咨询方法。它由求是公司在长期的咨询实践中逐渐总结形成的一套独特、有效的管理咨询方法。它是指由我司管理咨询**成功引入一个思考、学习过程,让客户与我们的咨询**共同思考、共同探讨、共同学习、共同对策,较终形成有客户全程参与、认可,并对其充满信心的咨询方案,而不是由我们单纯地为客户提供一份空泛的咨询报告。上海品牌商务代理代办服务选择供应链管理就是协调企业内外资源来共同满足消费者需求。

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    4、独有性咨询人员应该客观、中立地看待和思考客户存在的问题,并提出自己独有的见解。咨询人员的这些见解,是依据深入的调研、科学分析得出的结论,而不应为企业率领人的意见或企业职工的情绪所左右,也不应为企业外部其他因素的影响而轻易地改变。5、合作性在整个咨询过程中,一方面咨询项目组成员之间需要相互协作,发挥各自的专长,形成团队优势,保持团队的一致性;另一方面咨询项目组和客户各有关人员之间要保持密切配合,相互沟通,相互信任。良好的合作性,是管理咨询项目取得成功的必要条件,也是对咨询人员素质的基本要求。管理咨询供应者编辑管理咨询的的供应者,可以分为数据提供者和方案提供者两个层次。前者提供初级数据资源供咨询公司分析、加工,形成相对完善的咨询建议;后者是高级的供应者,直接提供智力资源,提出建议方案或较终报告。管理咨询初级供应者初级供应者包括:客户自身的资料、基础数据公司的资料、国家统计机构的资料、各种媒体等,他们系统的资料是分析依据和基础。这些供应者提供的“原材料”的级别并不相同,大致可以分为三级:(1)通过调研从客户处取得的原始资料,或者用户提供的自身的统计资料是较有价值的。

    下面可简单介绍每个阶段的含义和工作内容。(一)业务洽谈阶段业务洽谈阶段是从客户有咨询需求开始,经过咨询机构和客户的相互了解、洽谈,直至签订管理咨询服务合同为止的全过程。此阶段包括以下内容:1、获取咨询需求信息;2、与客户初步洽谈;3、进行预备调查;4、撰写项目建议书;5、展示咨询机构实力;6、进行商务洽谈;7、管理咨询服务合同的确认与签订。(二)诊断阶段诊断阶段是从依据咨询服务合同着手准备咨询开始,经过调研分析明确客户存在的问题和产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写诊断报告书,直至向客户汇报交流使诊断报告得到认可为止的全过程。此阶段包括如下内容:1、进驻客户单位前的准备;2、召开项目启动会;3、开展调研分析;4、提出解决问题的思路和框架;5、撰写诊断报告;6、汇报和提交诊断报告。(三)改善方案设计阶段改善方案设计阶段是将诊断报告中解决问题的思路和框架,经过详细设计使之成为可操作的、得到客户相关方面认可的解决方案文件的全过程。此阶段包括如下内容:1、改善方案的形成;2、改善方案的研讨和修订;3、改善方案的汇报与提交。(四)实施指导与项目总结阶段实施指导与项目总结阶段是指改善方案被客户认可后。福建光速通供应链条理分明的项目汇报,提出成功执行项目建议和贯彻目标的条件,咨询建议具有可操作性。

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    以众包方式完成咨询的第四代管理咨询,是管理咨询的新模式,针对更具体的单一问题,借助**经验与洞察,通过面对面或远程交流而实现的小型管理咨询服务。管理咨询发展历史编辑初期历史从根本上来讲,管理咨询的发源地是英、美。咨询行业是19世纪后期和20世纪早期的美国先驱以及20世纪20年代之后的英国管理思想家和商人建立起来的。一代管理咨询顾问,在1870年到1914年间诞生于美国,当时他们所扮演的主要角色是帮助制造企业提高生产率和效率。他们尤其活跃的领域是美国西北部的钢铁工程公司。当时,人们并没有把他们叫做管理咨询顾问,实际上谁也不知道管理咨询顾问的真正含义;相反,人们把他们称做“工业工程师”。人们把他们看做是时间和动作研究者,一直到20世纪60年代对他们的这种占统治地位的看法才有所改变。泰勒(Taylor)为人们留下了一份特别的遗产。泰勒的研究方案使他被后人称为“科学管理”之父。泰勒所关注的实际上就是后来所谓的组织方法。他所提出的简化复杂制造工作、监督模式清晰化以及提高生产率的观点当时在美国和欧洲是有着深远影响的,一直到20世纪70年代依然如此。一次世界大战之后。有效的供应链管理:缩短现金周转时间;降低企业面临的风险;实现盈利增长;提供可预测收入。上海品牌商务代理代办服务选择

管理服务可为企业清楚地界定问题,确定关键性议题,可以确保咨询沿着正确的轨迹前进。天津质量商务代理代办服务优化价格

    管理咨询顾问在美国工业的发展和重组过程中扮演了非常重要的角色。例如通用汽车公司聘请,美国相关单位也购买了BoozAllenHamilton公司的咨询服务。目标管理20世纪20年代的管理咨询仍然是在美国人思想的启示下向前发展的。这个时期的管理咨询开始受到早期动机工业心理学家的影响,如埃尔顿·梅奥(EltonMayo)和玛莉·帕克·福莉特(MaryParkerFollet)。这些思想家从更普遍的组织角度来考察效率问题。其中人的因素开始得到人们更多的重视。在20世纪60年代,在现实的市场中,分布普遍的消费者群体也已经成型,广告和市场营销的重要性开始得到人们的重视。美国的咨询公司对此同样做出了巨大的贡献。它们的很多咨询公司都是在像宝洁这样的公司内接受培训的,其中的宝洁公司长久以来一直被人们尊为一所市场营销商学院。这样,管理咨询顾问就帮助各大公司学习和使用全新的市场营销技巧。20世纪60年代同时也是“目标管理”盛行的年代。“目标管理”的框架是阿尔威克奥尔合伙公司的约翰·哈姆伯勒(JohnHumble)提出来的。简而言之,哈姆伯勒的主要观点是:优异管理的诀窍在于建立清晰的公司目标体系,设置可测量的目标,对实现既定结果的途径形成共识。后来,他说过:“我认为。天津质量商务代理代办服务优化价格

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