目前越来越多的人习惯于在手机上去观看各种内容，所以无论是文字、图片还是视频都在针对手机的特点来进行适配。文字的话大家看重排版，图片看重大小，而视频中心的调整，就是时间的长短。长的视频会有很高的播放流失率，所以未来的视频趋势就是越来越短，如果能在这短短的视频时间内抓住观众的注意力，你就有可能被记住。好处在于可以借助低成本的短视频选题来推广自己的品牌。短视频的拍摄：从技术方面来说，简单的就是拿一台好点的相机，找一双稳定的手或者支架，架上去就可以拍了。再简单一点拿个手机也行，所以现在市面上短视频的数量在不断攀升，但是真正的难点在于短视频的选题。从企业的角度来说，短视频的选题要非常的丰富，同时具备一致性，这个和公众号的选题十分相似。但是文字可以有很大的想象空间，而视频却非常的实在，如果你想拍出个大场面，那成本就会飙升。碎片化时代的来临，让短视频这一娱乐方式在短短的几年间晋升成为普遍化的方式。如何拍摄好看的短视频
短视频给我们带来的好处：1、成本低，推广范围广。在广告方面，传统媒体的成本非常高。直接的表现就是广告费用高。商家想要做广告，从几万到几百万。通常只有非常有实力的企业在刷存在感。按照点击率标准，某官方账号等新媒体只需支付几毛钱或几毛钱，降低了广告成本。其次，考虑到新媒体的建设成本，在新媒体时代，几乎每个人都可以搭建自己的新媒体平台。2、容易检索。这就是“新媒体”至大的优势，它一方面会主动、有目的地获取信息，而不是像传统媒体那样被动地接收信息。这个优势对我们的生活更方便。拍短视频费用在短视频拍摄的时候，要把握好被摄对象和阳光或灯光之间的位置关系。
短视频拍摄的类型：1、特殊效果包装型。这种视频类型比较常见，主要是前期拍摄取景后，进行后期的特殊效果包装，通过特殊效果让视频更炫酷给观众一种不一样的视觉体验。但不是所有的特殊效果都是酷炫的，要根据自己品牌或者产品的特点来进行操作。这种类型一般无实物的产品服务或者潮牌公司用的比较多。2、产品展示型。产品展示型的短视频典型的特点就是没有故事情节，直接传达给观众的是产品的卖点，通过拍摄产品的各种镜头来渲染品牌自身调性。把自身产品的特性进行分析，找到中心的卖点特性直接拍摄产品展示。这种视频类型适用于有实际产品的品牌商家，例如汽车、快消品以及其他生产生活行业。
短视频拍摄营销和普通的网页营销不同，做视频相对来说是一个专业性比较高的工作，就如同做电影—样，需要好的编导、策划、脚本等等，同时还需要摄像师，音响师、灯光师等等，所以这不是一个人力量就能够完成的，而是一个团队的力量才能够将这件事情做好。当然也有一些玩短视频拍摄营销的高手，短视频拍摄的销策划更加的专业，也正是因为它的专业性比较高，也会避免出现仿制的行为，这样就能够保证营销策划的无二性。视频相对于文字来说，具有视觉冲击，更能够植入人的脑海。这也就是我们平时看小说和看电视的区别，而且在看视频的时候，人们的心情会比较轻松，这也是短视频的—大优点。而且能够更加灵活地去传达品牌的形象和产品的效果，能够人们留下深刻的印象，这也是短视频营销手段，至成功的地方。短视频自身具有内容简洁、信息表达直白、传播速度快、信息视角丰富、制作成本低等优势。
现在的短视频制作已经成为趋势，很多的企业采用短视频制作的方式进行宣传推广。在进行企业宣传推广过程中，视频制作需求不同，视频制作内容也不同。下面就由小编为大家带来的关于短视频拍摄的技巧和手法的相关内容分享。1、对于短视频制作的来说，我们在制作短视频之前，先要与企业进行沟通了解，详细的了解客户的企业信息，企业需求及企业文化等相关内容。通过这些内容的详细了解并进行数据分析之后进行短视频的创意文案策划和拍摄脚本的撰写。2、我们在进行短视频拍摄过程中要注意短视频的拍摄角度和短视频拍摄光线的利用问题。在拍摄过程中只有注意这些细节的问题才能是我们拍摄的的画面受到更多人的青睐。3、我们在进行短视频的后期制作过程中要注意宣传片制作细节。短视频的后期制作是一项极为复杂和繁琐的工作，需要后期制作人员有足够耐心和细心帮助我们更好的完成后期工作。选择短视频拍摄公司时要注意价格是否合理，避免被坑。长视频拍摄
要想拍出质量厉害的短视频，至根本的要素就是要有厉害的策划，也就是说要有一个好的脚本。如何拍摄好看的短视频
企业宣传片拍摄，产品拍摄，短视频拍摄，企业宣传片已成为传媒产业中的支柱行业，网络视频、手游、数字音乐与数字阅读是增长潜力极大的细分市场。内容付费、粉丝经济、数据跨境贸易或将成为传媒业新的经济增长点。如何从顶层设计入手，完善体制机制、重构生产流程，如何对理念、管理、内容产品、人才、技术进行升级，重构广电媒体生态，将成为有限责任公司（自然）企业工作的重点。随着传媒、广电市场竞争愈演愈烈，用户体验与技术革新成为全球传媒产业关注的焦点。科技进步、媒介融合、人工智能和虚拟现实技术的发展都使用户使用习惯和传媒商业模式发生了巨大的变化。对于广电媒体有限责任公司（自然）企业而言，要尽快完善薪酬制度、人事管理制度、人员培训制度和人才引进制度，促进现有人才飞速转型，同时加大力度吸引新媒体人才和经营性人才，加速人员队伍迈进融媒体时代。如何拍摄好看的短视频
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