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老师尽量开启摄像头上课，学生们也尽量打开摄像头听课——这看上去只是一个简单的技术操作与方式，但背后却是一种新的教学空间的建构。开启摄像头是提升我们教学临场感的很好方式，习惯之后，教师就会更开放，更自如；学生之间彼此可见，也更有上课的仪式感，双方更容易投入其中，教与学形成“双向”奔赴。借助视频墙掌握班级全貌视频墙将全班学生的头像网格化且聚焦到了一起，仿佛真实教室中的摄像头全景画面，不教师可以关注每一个学生，学生之间也能相互窥见。在线辅导服务可以提供学生与导师之间的实时反馈和评估。承德哪家公司在线辅导服务好

教师可通过花名册实时查看学生奖杯数，向学生进行反馈；也可在课堂结束时在工具箱中打开奖励排行榜，查看从高到低排序的学生奖杯数量，及时对学生课堂表现进行评价、鼓励等。一个选择题，学生们就从听讲切换到思考与选择。在Classin教学平台中，教师可根据学习报告中学生的考勤、上台、答题等情况对学生进行打星、书写评语。学习报告为学生回顾课堂、进行反思，深化学习等提供帮助。线上教学平台的天然优势在于教师不能通过书面反馈、口头表扬、重复答案等方式进行即时的显性反馈，也能基于回看学生表现、研究学生学习情况报告等方式调整教学方案与任务，形成隐形反馈。承德哪些企业在线辅导服务可靠学生可以在家中或任何地方使用在线辅导服务，不必前往学校或辅导机构。

一次共享文档编辑，学生们就从个人思考转化为集体共创。哪怕只是投票选择，都可能是一种促进学生积极参与的方式。多样化互动，是学生从被动走向主动，从教师为主走向学生为主，从单向传递走向多向协作的关键。答题器可以实时统计学生作答情况及正确率，教师可以更好地关注学生知识点掌握情况，同时也可以抽取不同观点灵活选择学生进一步分享，便于教师通过了解学生的学习进度。如果能在本节课与学习目标紧密关联的问题发起选择和投票会更有价值，更能够凸显这个选择过程对于学习者思维进阶的重要意义。

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在线培训是将网络技术应用于人力资源开发领域而创造出来的一种培训方法和形式。优点(1)无须将学员从各地召集在一起，从而节省了培训费用；(2)学员人数不象传统培训那样受到教室大小的限制；(3)可以及时、低成本地更新培训内容；(4)可以充分利用网上大量的多媒体资源，增强课程的趣味性；(5)课程进行安排灵活，学员可以自己决定学习时间。缺点(1)投资大；(2)有些课程不合适利用在线培训的方法，如人际沟通课程；(3)互动性不强；(4)学习过程不容易监控。程序(1)学员申请入学；(2)参加培训；(3)培训考核；(4)培训心得交流。承德哪家公司在线辅导服务好

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