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    2.若与客户达成一致意见，则签订服务协议，否则将服务条款修改后直到客户满意后签订终协议。财务外包执行协议1.财务顾问与客户相关人员初步确定初次服务前的工作准备。服务前的准备工作具体内容如下：（1）确定客户专职或兼职出纳人员。（2）财务顾问指导出纳建立内部管理用现金与银行存款日记账。（3）指导客户日常资金暂支单和费用报销单等单据的填制和办理工作。（4）要求客户提供：营业执照与税务登记证复印件，税务局批准的税种及税率表复印件。（5）要求客户提供客户单位所属税务局地址、税务专管员姓名及联系方式。。6）客户出纳人员每月25日将费用报销单、暂支单、发票、银行往来收据、工资及社保金明细表、原材料、半成品、产成品、库存商品等出入库单、购销发票、经济合同等资料快递锐卓公司指定的财务顾问。2.做账。每月25日至30日财务顾问整理发票并及时做账。做账过程中，对不确定的问题如发票等资料短缺或内容不清楚的问题及时与客户方沟通。3.报税。每月1号至10号填制税务报表资料并指导客户出纳划转税款。4.需到客户税务局国、地税报税的，由财务顾问或客户出纳上门报税。实行网上申报的，进行网上申报。财务外包有助于企业提高财务信息的可靠性和准确性，为投资者提供有力支持。海勃湾区怎样财务外包咨询热线

    日常税费核算及申报（税务申报）1、月度增值税及附件税金核算及申报；2、月度利润核算及企业所得税的预估；及季度所得税核算及申报；3、个税的核算及申报：高管个税、外籍个税申报，年度超12万申报等特殊事项重点管理；4、印花税等税金申报及核算；01年度服务1、各类年度审计报告配合事宜；2、企业所得税年终汇算清缴；3、各类年报事宜：工商、商委、外汇、财政、公安等部门；4、工会经费的申报缴纳；5、残保金的申报及缴纳；02企业资金管理（出纳）1、汇入款项管理，资本金结汇；2、境内：为供应商、服务商等支付相应款项，员工费用报销；税金，社保缴纳监控；3、境外：各类外汇汇款处理及监管；确保企业没有遗漏相应税金造成不必要的税务惩罚；03企业章照管理1、企业公章、财务章、首代/693b287a-378d-43b9-acf4-05c人名章、发票章等；2、公司证照管理，解决与证照关联的行政事项监管；比如：年报，延期，变更事项，确保企业在不同运营阶段的手续及时合规处理；确保证照被正确合规使用；04秘书服务（行政服务）1、销售助理：标书送达，跟进，问题反馈等事宜；联系中国企业，签订合同，接受送达货物，催促款项，联系法律、财务等各类事项等。海南区工商财务外包费用是多少通过外包，企业可以学习先进的财务管理理念和方法，推动内部财务管理的升级。

    只能靠制度来培育信用，财务外包的大目的是降低成本、遵从法规、行业整合、降低环境复杂性和接触新技术和管理门户。如果受信用危机的打击，公司的成本必然加大，外包就没有任何意义。所以企业在实施财务外包之前，要制定好详细的合约。与外包商签定的合约中包括外包的具体业务、价格、期限、双方的责任和义务等问题，还要根据财务外包的特殊性，就某些特殊问题进行详细说明。首先，企业与外包商必须在合约中明确财务的收益分配和风险承担原则。即选择合适的外包方式，通过与外包商进行充分协商，在外包商的完程度与企业的控制能力之间建立有利于双方的制衡机制，明确收益分配标准和责任归属，权利与义务，使风险和收益得到理想的平衡。其次，由于财务部门涉及众多的商业机密，所以签订合约时必须在充分了解提供外包的公司为保守商业秘密而采取的措施、处理相关业务人员的职业道德和外包公司内部制定的防范制度的基础上。就财务信息的保密措施签订详细的条款。要避免商业秘密的泄漏是财务外包决策的原则。同时还要注意外包的应只是公司财务中相对基础的部分和薄弱的管理部分。合约中应当考虑可能发生的变化并商定一个处理这些变化的程序。这样才能保证财务外包的健康进行。

    税务外包目前国内企业在税务方面对政策依赖性很强，国内的税务制度十分复杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本。并且企业难以在内部找到足够精通税务的员工，所以国内企业税务外包机会很多。目前国外企业在进行经济交易之前，都以税务优先，需要咨询税务顾问，还经常请税务顾问对企业的财务进行健康检查以降低成本。财务报告我国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且企业还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务报告是否满足各主体的要求，是否符合会计制度和准则的规定，对企业的发展至关重要。因此，企业可以选择专业服务机构来编制财务报告。差旅费和招待费对于企业而言，差旅费和招待费不是小问题，往往占了费用的相当大比例。而且，这两种费用的控制比较复杂和繁琐，是违规违纪多发地段。要想管理好，需要大量的专业人员和十分具体、详细的制度。例如，什么级别的员工出差住什么标准的房间，乘坐什么类别和级别的交通工具，什么级别的员工有多大的招待费金额及授权等等，这些制度均需要详细规定并定期监督检查执行情况，给企业管理带来很大的复杂性和内耗。因此。通过财务外包，企业可以加强内部审计，确保财务合规性。

    企业将全部或部分财务系统业务外包给服务商，由服务商通过互联网上的专营网站替代企业执行财务操作流程及财务信息的生产职能，而分析、决策的职能仍由本单位高层财务管理人员执行，同时服务商保证财务信息质量并给予必要的咨询和指导的一种财务外包方式。现代网络财务外包是网络技术普及后传统财务外包发展的高级形式，各项外包财务职能通过网络技术平台形成有机的逻辑联系，这种方式还可以实现整体财务职能的外包，而且效率极高。工资外包这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。税务外包引国内企业在税务方面对依赖性强，国内的税务制度十分复杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本。企业难以在内部找到足够精通税务的员工，所以国内企业税务外包机会很多。国外企业在进行经济交易之前，都以税务优先，需要咨询税务顾问，还经常请税务顾问对公司财务进行健康检查以降低成本。财务报告外包中国的企业在经营管理流程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查。财务外包有助于企业提高财务处理效率，专业团队能够迅速完成繁琐的财务任务。海原怎样财务外包业务流程

财务外包服务有助于企业遵守相关法规，避免法律风险。海勃湾区怎样财务外包咨询热线

    部门收入时，该部门虽然创造了价值，但不具有相对优势，将其外包可以使企业获得更大的价值；c当外包成本>部门费用时，该部门才有存在的合理性与必要性。由此可见，外包成本<部门费用是进行外包的条件。另外值得注意的是，不要因为对于一个组织整体(包括财务部门)来说正在创造价值就等于其一切活动都在创造价值。在亏损或者不能形成价值增值的企业中，分析各个部门的增值状况，挖掘部门增值潜力是相对容易的。但在盈利或者能使股东价值持续增值的企业中，这一重要工作却常常被忽略掉。事实上，在许多的这类企业中，某些职能部门创造了价值，而另一些部门却在毁损价值。因此，即使在盈利或者是持续增值的企业中，尽可能减少无效的或不增值的职能部门，并不断挖掘各个职能部门的增值潜力也是非常必要的。成本效益分析法上述分析表明：不能创造价值的部门就没有存在的理由，不具有相对优势的部门则可以外包。那么怎样确定财务部门外包的程度，还需要对其进行成本效益分析。企业实现利润大化目标的途径有二：一是追求收入的大化；二是追求成本的小化。财务部门本身并不创造价值，因此追求成本的小化就是成本效益分析法的判断标准。海勃湾区怎样财务外包咨询热线