实验室认可需提交的资料： 1.实验室法律地位的证明文件(没有变化时，*在初次评审和复评审时提供)。 2.实验室现行有效的质量手册和程序文件（扩大认可范围（扩地点和扩技术领域除外）时可不提供）。 3.实验室进行**近一次完整的内部审核和管理评审的资料（初次申请时提交）。 4.实验室组织机构框图。 5.实验室平面图。 6.实验室所从事活动的说明，以及当实验室是法人实体的一部分时，两者关系的说明。 7. 对申请认可的标准/方法现行有效性进行的核查情况（提交核查报告）。 8.对申请认可的国外标准的核查情况（包括是否有国外标准、当国外标准未进行翻译时试验人员是否具有相应的外语理解能力）。 9.非标方法及确认记录(证明材料)。 10.对于初次申请认可和申请扩大认可范围的实验室，在申请范围内满足CNAS-RL02《能力验证规则》的证据。 11.参加实验室间比对的情况（提交实验室间比对的结果和评价）。 12.典型项目的检测报告/校准证书及不确定度评估报告。 13.量值溯源的描述（如量值溯源图）（*申请校准能力认可或开展内部校准时提供）。 14.其他资料（若有请填写） 。CNAS 实验室认可、CMA资质认定条件、昆明英格尔管理咨询。西山区ISO17025实验室认证公司
AS实验室认可概述：在中国境内，实验室认可是指中国合格评定国家认可委员会AS)对检测/校准实验室有能力进行指定类型的检测/校准做出一种正式承认的程序。对实验室的整体运作能力的承认过程又叫评审，包括对人员能力、实验室使用方法的有效性和结果的有效性的评价。根据《中华人民共和国计量法实施细则》第32规定“为社会提供公证数据的产品质量检测机构，必须经省级以上人民政 府计量行政部门计量认证。”以上规定说明：没有经过计量认证的检定/检测实验室，其发布的检定/检测报告，便没有法律效力，不能作法律仲裁，产品/工程验收的依据，而只能作为内部数据使用。而一个实验室想要走向国际市场，想要承揽进出口物品的检测业务，想要出具的数据和结果在更为广 泛的范围和层面被承认，还需要通过实验室认可。 清镇ISO17025实验室认可CNAS 实验室认可、云南CMA资质认定条件、昆明英格尔管理咨询。
( 3 ) 对于无法溯源至SI单位的，要满足CNAS-CL01 《检测和校准实验室能力认可准则》 第5. 6. 2. 2. 2 的要求。
实验室申请的检测/校准能力，CNAS 具备开展认可的能力
实验室所申请的能力要在 CNAS 具有评审能力的范围内。
认可前准备
报告及表格,对其中的附表2(推荐认可的实验室检测能力范围)。附件3.1(实验室检测/校准能力核查记录),和附件3.2(实验室现场试验/演示试验记录表)要给予特别关注。同时,要根据评审要求提前准备好试验样品。注意现场试验的选择,将要求覆盖实验室认可的所有仪器设备、检测方法/校准方法、类型、主要试验人员、试验材料。接下来,要根据评审组长制定的“现场评审日程表”,确定评审的陪同人员、日程安排和交通安排。实验室方面的授权签字人提前熟悉认可规则和政策、认可条件,以及认可标识和证书的使用规定。
在必要时,实验室可请外聘**进行模似评审,进行评审前的“热身”,发现问题迅速整改。实验室项目负责人需要熟悉CNAS的现场评审报。
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国际互认： 中国合格评定认可制度在国际认可活动中有着重要的地位，其认可活动已经融入国际认可互认体系，并发挥着重要的作用。中国合格评定认可委员会是国际认可论坛(IAF)、国际实验室认可合作组织(ILAC)、亚太实验室认可合作组织(A***C)和太平洋认可合作组织(PAC)的正式成员。2019年1月1日起，PAC和A***C合并成立新的区域认可合作组织“亚太认可合作组织”(APAC)。 中国合格评定认可委员会（英文缩写为：CNAS）是根据《中华人民共和国认证认可条例》的规定，由认证认可监督管理委员会（英文缩写为：CNCA）批准成立并确定的认可机构，统一实施对认证机构、实验室和检验机构等相关机构的认可工作。CNAS 实验室认可、CMA资质认定咨询公司、昆明英格尔管理咨询。楚雄CNAS实验室认证
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实验室应制订程序对新进技术人员和现有技术人员新技术活动的培训进行规范，并分析对持续培训的需求，建立相应计划。注1：当需要外部机构或人员提供培训服务时，实验室需选择具有相应能力和/ 或资质的机构和人员。注2：*凭培训证书或考试结果来评价培训活动的有效性是不充分的，采取何种 措施，实验室应分析培训所需要达到的目的来确定。 五、实验室可以通过能力验证结果、内部质量控制结果、内外部审核、不符合工作 的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价和考核等多种方式对培训活动的有效性加以验证。
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昆明英格尔管理咨询有限公司是一家有着先进的发展理念，先进的管理经验，在发展过程中不断完善自己，要求自己，不断创新，时刻准备着迎接更多挑战的活力公司，在云南省等地区的商务服务中汇聚了大量的人脉以及**，在业界也收获了很多良好的评价，这些都源自于自身不努力和大家共同进步的结果，这些评价对我们而言是比较好的前进动力，也促使我们在以后的道路上保持奋发图强、一往无前的进取创新精神，努力把公司发展战略推向一个新高度，在全体员工共同努力之下，全力拼搏将共同昆明英格尔管理咨询公司和您一起携手走向更好的未来，创造更有价值的产品，我们将以更好的状态，更认真的态度，更饱满的精力去创造，去拼搏，去努力，让我们一起更好更快的成长！