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昆明实验室计量认证

来源: 发布时间:2022年05月30日
对校准方法的要求

计量设备的内部校准方法应优先采用国家校准规范或部门校准规范,在没有校准规范的情况下,优先等同采用相应的国家检定规程或部门检定规程。在没有相应的校准规范或检定规程或其他标准方法时,实验室可以使用自编方法、测量设备制造商推荐的方法等非标方法,使用测量设备制造商推荐的方法时应转化为实验室文件。非标方法应进行方法确认,保存方法确认的记录。

内部校准的质量控制  

实验室的质量控制程序、质量监督计划应覆盖内部校准活动。参考标准和/或标准物质(计量标准)应参加CNAS承认的实验室间的比对或测量审核或能力验证计划。 CNAS 实验室认可咨询、云南CMA资质认定、昆明英格尔管理咨询。昆明实验室计量认证

申请认可的技术能力有相应的检测/校准经历
( 1) 实验室申请认可的检测/校准项目,均要有相应的检测/校准经历 ( 检测/校准经历不要求一定是对外出具的检测报告/校准证书) 。
( 2) 实验室申请认可的检测 /校准项目, 应是实验室经常开展的、成熟的、主要 业务范围内的主要项目:
①不接受实验室只申请非 要业务的项目;
②不接受实验室*申请某一产品的非主要检测项目,如 外 观;
③不接受实验室*申请抽样 ( 采 样) 能 力,抽 样 ( 采 样 ) 能力要与相应的检测能力同时申请认可;
④不 接受实验室*申请判定标准,要与相应的检测能力 ( 标准) 同时申请认可;
⑤不接受实验室*申请仪器方法通则,要与相应的样品前处理 能力 ( 标准) 同时申请认可;
⑥对于未获批准的标准 /规范 ( 含标准报批稿) ,不接受作为标准方法申请认可。但是可以经过确认后,按 非 标方法申请认可
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实验室认可需提交的资料: 1.实验室法律地位的证明文件(没有变化时,*在初次评审和复评审时提供)。 2.实验室现行有效的质量手册和程序文件(扩大认可范围(扩地点和扩技术领域除外)时可不提供)。 3.实验室进行**近一次完整的内部审核和管理评审的资料(初次申请时提交)。 4.实验室组织机构框图。 5.实验室平面图。 6.实验室所从事活动的说明,以及当实验室是法人实体的一部分时,两者关系的说明。 7. 对申请认可的标准/方法现行有效性进行的核查情况(提交核查报告)。 8.对申请认可的国外标准的核查情况(包括是否有国外标准、当国外标准未进行翻译时试验人员是否具有相应的外语理解能力)。 9.非标方法及确认记录(证明材料)。 10.对于初次申请认可和申请扩大认可范围的实验室,在申请范围内满足CNAS-RL02《能力验证规则》的证据。 11.参加实验室间比对的情况(提交实验室间比对的结果和评价)。 12.典型项目的检测报告/校准证书及不确定度评估报告。 13.量值溯源的描述(如量值溯源图)(*申请校准能力认可或开展内部校准时提供)。 14.其他资料(若有请填写) 。

为什么要做实验室认证? 我国的实验室认可机构是中国合格评定认可委员会(简称CNAS),是亚太实验室认可合作组织(A***C)和国际实验室认可合作组织(ILAC)的正式成员。CNAS将依据CNAS-CL01:2006 idt ISO/IEC 17025 : 2005《检测和校淮实验室能力的通用要求》,按照科学、公正与国际通行准则相一致的原则运作中国实验室认可体系。CNAS与签署互认协议的地区实验室认可机构之间互认,既通过我国实验室认可的实验室,在成员国之间得到互认。CNAS 实验室认可、昆明CMA资质认定价格、昆明英格尔管理咨询。

一、符合CNAS认可要求的实验室需要多少人呢? 至少有6个人,授权签字人1名,技术负责人和质量负责人各1名(授权签字人可兼任技术负责人或质量负责人其中一个)。另外检测校准人员至少2名,其他档案管理和设备管理至少2名(可兼职)。

 二、符合CNAS认可要求的实验室的人员需要满足什么要求?

1.实验室从事检测或校准活动的人员不得在其他同类型实验室从事同类的检测 或校准活动。 2.从事检测或校准活动的人员应具备相关专业大专以上学历。如果学历或专业 不满足要求,应有10年以上相关检测或校准经历。关键技术人员,如进行检测或校准结果复核、检测或校准方法验证或确认的人员,除满足上述学历要求外,还应有3年以上本专业领域的检测或校准经历。注:关键技术人员还应包括签发证书或报告的人员(包括授权签字人),但CNAS 对授权签字人的要求更为严格。 CNAS 实验室认可咨询、昆明CMA资质认定、昆明英格尔管理咨询。昆明实验室计量认证

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实验室通过CNAS认可的好处

  1、表明具备了按相应认可准则开展检测和校准服务的技术能力;

  2、增强市场竞争能力,赢得****、社会各界的信任;

  3、获得签署互认协议方国家和地区认可机构的承认;

  4、有机会参与国际间合格评定机构认可双边、多边合作交流;

  5、可在认可的范围内使用CNAS国家实验室认可标志和ILAC国际互认联合标志;

  6、通过培训,提高员工素质。

  7、内部职责更加分明,领导职责、部门职责、岗位职责分工明确,各部门、岗位均建立可量化的质量目标,便于考核,确保检测质量。

  8、使实验室的软件条件(文件管理系统)上一新台阶,内部管理更到位,消除管理盲点,有序地管理各部门、岗位的日常工作。


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