HR如何选择合适的猎头供应商一：了解猎头公司擅长的领域 猎头是如今很多企业在招聘中高级岗位人才时都会选择的渠道，然后由于猎头行业在国内的兴起时间很短，猎头公司良莠不齐，很多公司在运作和管理上尚不成熟。 猎头公司面对的行业千差万别，没有哪家猎头公司能说自己对任何行业都非常熟悉，如果哪家猎头公司告诉您他们做所有行业，也许意味着他们哪行也不精通。 客户可以要求猎头公司提供曾经做过本行业内的哪些客户，哪些岗位，可以和猎头公司的顾问讨论某些岗位的工作职责，薪资行情等以便了解他们对本行业的熟悉程度。 比如栖才科技的猎头顾问就主要服务：互联网、跨境电商、新能源、硬件、智能制造、连锁零售几个领域，在这些领域有深度积累。科学而严谨的评估系统是体现猎头公司专业度的重要因素，这将对招聘结果起到至关重要的影响。武汉新能源猎头服务好
出色的mapping及“CC”能力 Mapping顾名思义就是把企业所在行业和区域内的对标企业、产品一一列出，以表格或导图等方式勾勒出企业的组织架构、关键人才分布等。 专业的猎头平时就会做好人才mapping，比如了解行业的整体情况，客户直接竞争对手的企业组织架构、市场战略、目标候选人所负责的功能模块、年龄、学历、项目经验、薪资待遇的基本组成等。 “CC”就是我们常说的Cold Call,目前做CC的猎头是越来越少了，但我个人依然认为“CC”是猎头的基本功，也是区别于专职招聘HR非常重要的一个方面。“CC”是一个非常考验猎头个人能力的环节，作为一种传统的获取信息的渠道有着它不可替代的优势，“CC”和mapping相辅相成，是人才寻访过程中的重要工具。 专业的猎头一定具备良好的心理素质，能够以稀松平常的语气和灵活的应变成功完成一次又一次的“CC”。关于“CC”的诸多技巧从进入猎头公司做R开始，公司就会进行诸多的训练和要求，这里就不赘述了，总之，出色的mapping及“CC”能力是专业猎头必须具备的基本功。成都制造业猎头哪家强栖才招聘服务平台为客户提供智能化saas招聘系统，帮助实现数字化招聘管理，提供标准化的猎头服务。
猎头公司能够帮助企业招聘中高级人才。不同于一般的人力资源公司或者劳务派遣中介，现在市场上不缺一般的劳务人员，甚至已经达到饱和状态。所谓物以稀为贵，市场缺少的正是中高级人才，特别是高级人才，真可谓万金难求。一个人才对一家企业有多重要，不言而喻。正因为中高级人才重要，而且数量少，企业可能用尽了方法渠道也招不来想要的人才，因为毕竟资源有限，所以这时，猎头公司的价值就体现出来了。猎头公司掌握了大量的人才资源，可以说，国内百分之八十的人才资源都掌握在各家猎头公司手上，你想要的人才，猎头公司可能刚好就有，就算现在手上没有，凭借广阔的资源以及专业的寻访手段，也能给你找到，而且因为猎头的专业性质，不仅帮你招到想要的人才，还是按时保质的找到，更能提供“一条龙”服务，保证人才入职，能够真正为企业所用，帮助企业发展。
但凡招聘过高管的企业，找过工作的候选人，或是做过高级岗位招聘的猎头都知道，找到合适的人选只是万里长征第一步，中间往往夹杂太多的变数。 这是互联网和社交媒体不可能完成的任务，也就是专业猎头所能带来的价值。 除此以外，专业猎头在促成跨行业跨领域的高级人才流通有着功不可没的作用，往往一个新兴行业的兴起，就是人才短缺的高地，这个时候，打开招聘固化思维，打开对候选人简单硬技能的要求，协助招聘企业提炼所需能力点，打开招聘思路，以分析候选人能力为基础，帮助企业减少试错成本，促进市场资源优化配置。 纵观整个过程，一个专业的猎头顾问需要懂行业趋势，企业诊断；懂薪酬设置，股权分配，懂上层结构，人才搭建；懂资本运作，商业模式投资分析；懂博奕擅谈判，审时度势，反应迅猛却有充满耐心，敏感多疑却又知人善用等等，在运筹帷幄之中决胜于千里之外，所以，与这样一个专业的人打交道，应该是一种怎样的体验呢？想深入体验专业的猎头服务，欢迎咨询深圳栖才智能科技有限公司，一家专业的金领人才猎聘服务平台与猎头公司合作可以为企业输入新鲜血液，能够准确分析企业需求，为企业找到更匹配的人才。
HR如何选对猎头公司 四、顾问专业化程度 从猎头顾问的过程服务质量可以看出其职业化程度与专业性的高低，比如拜访客户时的形象和言谈举止、邮件的发送、电话用语、分析问题的思路等方面。 客户在委托之前，要了解某顾问主要从事的行业，做过哪些客户，顾问的沟通能力如何，对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。 顾问只有对某行业非常熟悉，才能和某行业的候选人建立良好的关系，才能熟悉某行业的特性，在面试候选人时才能有良好的把握。顾问的沟通能力也是关键。 猎头顾问只有良好的沟通能力，才能深入了解客户的情况和真正的需求，并将客户情况准确地传达给候选人，才能深入了解和把握候选人的优缺点，才能获得候选人的信任。 栖才科技旗下猎头顾问的专业知识，能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导，对某些工作机会的取舍提供咨询，能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。并且，顾问的知识和技能有时候也能为企业人事工作人员提供中肯的建议和咨询，帮助人事工作人员了解竞争对手的情况和人才供给状况，是人事工作人员不可忽视的一项财富。栖才科技从引进人才到培养人才，再到留住人才，可以让人才在企业中发挥更大的价值。重庆智能制造猎头哪家性价比高
专业的猎头不仅要做好人才mapping，了解行业整体情况，还需分析客户竞争对手的组织架构及市场战略。武汉新能源猎头服务好
当今社会越来越多的人才受到企业的重视，越来越多的人才享受到经济快速发展带来的红利，在这样的时代背景下高级人才成为香饽饽。一个企业要想得到快速的发展离不开高级人才，这些人才并不是通过网络招聘广告就可以挖到的，企业可以与栖才科技这样的猎聘服务平台合作，利用好猎头渠道能够快速招到企业急需的人才，解决人才瓶颈，解决企业发展的短板，加快企业发展步伐，突破企业发展的天花板，能创造出更大的效益。栖才科技旗下猎头顾问的专业知识，能够帮助候选人在职业发展方面提供有益的指导，对某些工作机会的取舍提供咨询，能有效地加强猎头顾问和候选人之间的合作关系。并且，顾问的知识和技能有时候也能为企业人事工作人员提供中肯的建议和咨询，帮助人事工作人员了解竞争对手的情况和人才供给状况，是人事工作人员不可忽视的一项财富。武汉新能源猎头服务好
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