不能用臂架挡，并少用挡、抓等接触性动作。原则是先打后擒。防夺棍棒：看准欲击我的部位及攻击方法，而后迅速闪身;近身要迅速，一旦贴近要连续击打;不与拉开距离，进身后要多发勾、摆拳，多用肘、膝法;点棍时，要向左躲闪后近身;劈棍时，要抢在劈棍前进身;扫棍时，要在其扫棍前后进身;上扫棍时，要潜伏进身;下扫棍时，要跳步进身;棍下劈，我躲闪不及时，应滚臂格挡接棍;点棍我躲闪不及时，应向左右转体，减少点击部位，同时，顺势夺棍。主动性。相对于门卫保安、守护保安这类“被动式守护”而言，巡逻保安服务则是一种“主动进攻式”的守卫。它通过对客户单位一定范围或区域的巡逻观察，主动发现问题，消除不安全因素。巡逻效果与责任心是成正比的，巡逻中积极认真，工作细致，物业小区保安服务，责任心强，发现各种情况的机会就多;反之，消极敷衍，该发现的问题也许就发现不了。机动性。保安巡逻不是机械地重复运动，小区保安服务标准，而是有选择、有重点地对治安情况复杂、容易发生问题的场所以及要害部位进行巡查警戒。在时间、空间、方式方法上据情而定，没有固定的条条框框，目的是要收到的巡逻效果，方式可以灵活多样。千万不要盲目选择低价格的保镖服务公司，服务水准和保镖的专业性是至关重要的。盐城都市保安
及时解决（若发现可yi人员要注意监视并报告保安部经理）。7、对违反住客规定，安保公司，在楼层或房间闹事、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。8、楼层若发生事故，如火警等，要沉着冷静，尽快报告上级，安定住客，控制出事地点，迅速组织客人疏散，立刻进行处理和抢救，防止事态扩大。9、晚12时后，要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房；检查防火95482d9d-a600-4738-bf33-f22是否打开。10、完成上级交派的其他工作。我公司以精湛的服务水准和良好的精神风貌，赢得了各级领导和社会各界的认同公司经营宗旨和服务理念是：以人为本，信守合约；质量服务，信誉至上。为了展示中国保安风采，创保安企业，树立无锡保安形象。保安公司的服务范围：保安派驻、保安管理、保安督察、保安服装、保安器械、消防器材、保安培训、防盗（监控）报警系统。保安服务种类：保安护卫，保安押运，调查、防盗报警fu务等。江西售楼部保安无锡专业保安——起煌保安驻医院保安队这种认真负责的工作精神、兢兢业业的工作作风,扎实高效的专业素养。
公司保安队长个人年终工作总结范文.doc公司保安队长个人年终工作总结范文公司保安队长个人年终工作总结范文保安队长年终工作总结一时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾20xx年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成!其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如下：一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学习。培养了带班分队长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立很高威信。
公司自成立以来，凭借质量的服务、严格的管理、合理的收费、先进的经营理念；同时遵照相关部门提出的将我市保安做大、做强、做精、做专的指示精神，公司逐步发展壮大，现已形成规模。客户遍及我市各区、县等地200余家。服务范围主要包括：市政重点工程、写字楼、物业小区、大专院校、金融证券、商场超市、网站网吧、企事业单位等。我公司以精湛的服务水准和良好的精神风貌，赢得了各级领导和社会各界的***认同公司经营宗旨和服务理念是：以人为本，保安服务，信守合约；质量服务，信誉至上。为了展示中国保安风采，创保安企业，树立无锡保安形象。保安员必备消防知识1．“一知”、“三能”、“三会”：一知消防工作的方针，“预防为主，消防结合”；三能是：“能检查发现隐患，能宣传防火知识，能扑救初起火灾”；三会是：“会使用消防器材，会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救，会报警”。2．事故处理“四不放过”原则是：事故原因不查清不放过；干部和周围**未受到教育不放过；事故责任人未受到处理不放过；没有采取必要的防范措施也不能放过。3．火险隐患：是指生产，生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。不得不说，保安服务是自古就一直存在的特殊行业，发展至今呈现出了更专业的服务水准。
特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展的源头1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题小化的解决。以上是我的年终总结。其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量!在现有基础上发挥我的特长再立新功!也希望领导和同志们监督指正!保安队长年终工作总结二回顾过去的一年。想要保障企业资料信息或者是高层管理人员的安全，选择私人保安服务公司便是比较好的选择。南通保安服务
隔断了犯罪嫌疑人与围观**,在派出所民警赶到现场前的五分钟内有效地抑事态的发展,防止了二次伤害的发生。盐城都市保安
2）职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、工作纪律。通过培训，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；（3）《员工手册》的学习；（4）公司安全消防知识、急救常识的培训；（5）公司工程维修知识的培训；（6）公司设施、设备的基本知识的学习；（7）公司各种规章制度的教育；（8）各工作岗位的总体要求的培训。3.上岗培训1、上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，确保员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，确保新员工的专业知识、专业技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入试用期。盐城都市保安
江苏起煌企业管理服务有限公司致力于安全、防护，是一家服务型公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下保安，物业，环卫，家政深受客户的喜爱。公司从事安全、防护多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。起煌企业管理服务立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。