您好,欢迎访问
企业商机 - 杭州火鉴优聘人力资源服务有限公司
  • 如何降低企业成本,增强核心竞争力是重要课题。不少企业的人力资源部常为人才招聘奔波,耗费了大量的时间和精力,成本高但效果却不理想。高级人才的选聘因缺乏人脉资源而困难重重,初级人才的招聘则太浪费时间。随着...

  • 舟山宣传HR咨询服务趋势 发布时间:2024.05.26

    实施ERP,基于ERP的共享服务如虎添翼。只有应用信息技术才能实现数据集成,提高共享服务的效率,使跨地域的远程服务与支持成为可能。4、劳动政策方面的限制和障碍。我国的劳动合同管理、社会保险管理由于受政...

  • 台州附近猎头服务趋势 发布时间:2024.05.26

    二是在猎头行业从事猎头服务多年,为职业经理人提供职业辅导、转换的高级顾问;三是经过工作训练和专业培训,达到具备为职业经理人提供服务能力的人才,他们往往是在某一个行业里工作较深入,对该行业非常了解,人脉...

  • 嘉兴国内HR咨询服务创新 发布时间:2024.05.25

    (2)HRCE是集中公司内在员工安置、员工发展、薪酬、组织绩效、通信、组织设计、员工关系和组织关系等方面的家或小组到一起,以便让业务部门充分利用这些资源来解决业务问题。其工作内容是变革服务,这部分工作...

  • 嘉兴名优猎头服务创新 发布时间:2024.05.25

    收费情况猎头公司与中介公司的区别:1.猎头公司不对个人进行收费,而中介公司是谁需要就对谁收费,一般向个人收费的机构,一定不是猎头,而是中介;2.猎头公司提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务,而中...

  • 3)一些基本福利保障和保险金等的交纳,也是当前企业所避讳的问题。要想“人力资源外包”能真正扎根本土,企业主的素质还有待于提高;4)不少企业依然停留在“人治”方面,不规范、不合理的企业管理制度随处可见。...

  • 金华名优猎头服务那个好 发布时间:2024.05.25

    猎头公司关注的目标必须是在企业中工作能力强、业绩突出的人才。因为国内很多企业客户不太认可具有潜力的人,而更关注具有实力的人。如果你自身没有达到这个层面,单纯依赖猎头公司的包装是不现实的。有在跨国公司工...

  • (2)国外HR人员与员工的比例通常是1比100,而在国内这个比例却在1比30左右。因为国外企业已纷纷将部分人力资源工作进行外包管理,从而使得人力资源管理摆脱了繁琐的事务性工作,企业将注意力集中在心工作...

  • 杭州名优HR咨询服务选择 发布时间:2024.05.25

    投诉建议处理等。因此企业集团的人事共享中心要设立相关的专业部门开展专业活动如招聘部,专门负责招聘,类似于内部猎头;薪酬福利部,负责薪酬的核算与发放,社会保险的缴纳、异动、劳保福利的发放等。培训中心,负...

  • 绍兴宣传猎头服务趋势 发布时间:2024.05.25

    相对传统猎头,网络猎头出现了。网络猎头,是指利用网络技术开辟“平台+工具+顾问”的服务模式,让用人企业与高级人才直接“面对面”的服务机制,是猎头行业的一个细分。网络猎头相比传统猎头,拥有着传统猎头所不...

  • 湖州本地HR咨询服务那个好 发布时间:2024.05.25

    跨国企业实施人力资源共享服务中心按地域可作如下划分:①全球中心;②区域中心;③国家中心。出于降低成本和提高服务质量的内部驱动,人力资源共享服务的实施已经跨越了诸多不同性质的行业,并且被普遍认为是大型跨...

  • 杭州进口HR咨询服务价位 发布时间:2024.05.25

    2、管理基础配套的挑战。实施集享服务的前提是管理流程的梳理,流程再造。管理基础的提升、管理的标准化和程序化。因此在实施共享服务中心构建之前必须对组织的各种人力资源管理流程进行重新梳理和变革,只有这样才...

  • 3)一些基本福利保障和保险金等的交纳,也是当前企业所避讳的问题。要想“人力资源外包”能真正扎根本土,企业主的素质还有待于提高;4)不少企业依然停留在“人治”方面,不规范、不合理的企业管理制度随处可见。...

  • 温州宣传猎头服务创新 发布时间:2024.05.25

    国际服务随着经济全球化的不断深入,跨国公司的人才竞争战略更为引人注目,针对我国企业本土母公司及海外子公司对国际化人才的需求,猎头公司专门为中国企业或驻海外的中国企业客户开展了国际猎头服务。针对开展的国...

  • 嘉兴公正HR咨询服务那个好 发布时间:2024.05.25

    设计和构建共享服务模式阶段。这个阶段是项目实施的核阶段包括选择共享服务的内容、范围、服务的对象,费用收取的结算方式。共享中心的选址、服务内容的流程、共享技术的确定等。3、实施阶段。实施阶段的重点是按照...

  • (1)1997年,Mckinsey公司调查研究表明。全球财富500强企业通过人事外包而使其劳工成本削减了25%—30%。在美国,出现了各种各样的“临时雇员”公司和专业的 PEO(Professiona...

  • 宁波公正HR咨询服务指导 发布时间:2024.05.24

    跨国企业实施4、运营阶段。运营阶段的关键是满足客户需求,不断提高服务水平、保证财务指标的实现。5、提高和改善阶段。通过运营,发现问题及时改进,不断完善体系,改善流程提高运营质量和财务指标。人力资源共享...

  • 丽水一对一猎头服务选择 发布时间:2024.05.24

    七、咨询与跟进服务:向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助,与客户保持不间断联系,协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功,达到双方满意的效果。标准【服务方式】按标准服务流...

  • 什么家务工作都可以让工人或机器所替代完成,而家人、血缘关系所不可替代一样,人事部门永远都有存在的意义。只是HR部门的管理职能将会有所变化。即从日常繁琐的工作中逐步解脱出来,集中精力于企业更高层次的人力...

  • 台州附近HR咨询服务选择 发布时间:2024.05.24

    人力资源共享服务中心是一种新的管理模式,它是一个运作的运营实体,引入了市场运作机制,却为企业内部服务。它通过服务创造价值,它的本质是由信息及网络技术推动的运作管理模式的变革和创新。人力资源共享服务中心...

  • 湖州本地HR咨询服务创新 发布时间:2024.05.24

    1、集中服务、降低成本。企业集团创建人力资源共享服务中心后,集团内所有业务单元的人事行政工作集中起来统一由共享中心来完成。共享中心不行使人力资源的管理职能,它与业务单元是服务与支持关系,依据业务单元的...

  • (1)1997年,Mckinsey公司调查研究表明。全球财富500强企业通过人事外包而使其劳工成本削减了25%—30%。在美国,出现了各种各样的“临时雇员”公司和专业的 PEO(Professiona...

  • 绍兴本地HR咨询服务有质 发布时间:2024.05.24

    2、管理基础配套的挑战。实施集享服务的前提是管理流程的梳理,流程再造。管理基础的提升、管理的标准化和程序化。因此在实施共享服务中心构建之前必须对组织的各种人力资源管理流程进行重新梳理和变革,只有这样才...

  • 温州国产HR咨询服务价位 发布时间:2024.05.24

    构建人力资源共享服务中心一般必须经过下面几个步骤:1、项目论证和启动阶段。在此阶段要认真仔细的对项目进行论证,研究实施变革后的利弊和可能出现的问题及应对措施。在项目论证中要争取企业高层管理者的支持,同...

  • 衢州一对一猎头服务效果 发布时间:2024.05.24

    与客户进行充分、有效的沟通,以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析,对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。二、制订职位需求并进行搜寻:在分析...

  • 宁波进口猎头服务指导 发布时间:2024.05.24

    高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务或BeaconMan。专门从事为企业猎取中人才的公司,被称之为猎头公司。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织。 与人才交流中心...

  • 金华一对一猎头服务创新 发布时间:2024.05.24

    与客户进行充分、有效的沟通,以了解客户的企业文化、历史、产品、管理风格。并与客户共同对空缺职位进行分析,对该职位的职责、经验、待遇、汇报关系和人选类型等方面达成共识。二、制订职位需求并进行搜寻:在分析...

  • 3)一些基本福利保障和保险金等的交纳,也是当前企业所避讳的问题。要想“人力资源外包”能真正扎根本土,企业主的素质还有待于提高;4)不少企业依然停留在“人治”方面,不规范、不合理的企业管理制度随处可见。...

  • 直观的图表帮助人力资源服务外包企业准确把握行业发展动向、正确制定企业竞争战略和投资策略。我们的主要数据来源于国家统计局、国家信息中心、海关总署、中国服务外包行业协会等业内专业研究机构以及我中心的实地调...

  • 舟山产品HR咨询服务选择 发布时间:2024.05.24

    人力资源共享服务中心是一种新的管理模式,它是一个运作的运营实体,引入了市场运作机制,却为企业内部服务。它通过服务创造价值,它的本质是由信息及网络技术推动的运作管理模式的变革和创新。人力资源共享服务中心...

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 49 50