现在的你们是不是存在这样的的焦虑：各大设计网站平台太多，不知道该看哪个才好;关注了几十个设计类公众号，大量的信息经常性看不过来，到都不会再点开看;随时关注大师的设计动态，听了许多节大咖的公开课，可为什么自己的设计水平还是没有提升？UI设计师怎么培养自己的学习能力"alt="UI设计师怎么培养自己的学习能力"style="box-sizing:border-box;margin:0px;padding:!important;">其根本原因就在于：缺乏学习能力，没有构建自己的知识体系。信息时代明显的弊端就是知识信息“多、杂、零碎”，看似都是精华，然而对个人能力而言并没有任何用处。“看”只能是单方面的接受，过不了多久也许你就忘了，如果你能去给别人分享，这才说明你真正掌握了，这些知识才是真正属于你。学习能力就是学习的方法与技巧,而非是学到的内容。掌握了学习能力，学到的知识就形成了专业知识，学到的技巧和积累的经验，就形成了执行能力。1、学会获取知识的途径古人云：“授之以鱼，不如授之以渔”，掌握获取知识的能力比掌握某一样知识更为重要。在如今这个信息的时代，很难有一本书或一个网站可以满足你的所有要求。我们要学会利用周围的渠道去快速筛选、过滤，获取高效高质的信息内容。 需要UI设计培训可以到容门课站。太原正规UI设计培训报名
小编要跟大家分享的文章是关于UI设计怎么学?学完UI设计可以从事哪些工作?正在从事UI设计学习的小伙伴们来和小编一起看一看本篇文章吧，希望本篇文章能够对大家有所帮助。1、什么是UI设计?UI设计，全称UserInterface，翻译成中文意思叫做用户界面设计。2、UI设计的类型UI设计按用户和界面来分可分成四种UI设计。分别是移动端UI设计，PC端UI设计，游戏UI设计，以及其它UI设计。第一种：移动端UI设计移动端UI设计，也就是手机用户，界面指的就是手机界面，也就是说手机上的所有界面都是移动端UI设计。比如微信聊天界面，QQ聊天界面，手机桌面。第二种：PC端UI设计PC端UI设计，也就是电脑用户，界面指的就是电脑上的操作界面。像电脑版的QQ，微信，PS等软件和网页的一些按钮图标等。第三种：游戏UI设计游戏UI设计，用户也就是游戏UI用户，界面指的是游戏中的界面，像手游王者荣耀，端游英雄联盟和一些其它游戏中的界面，登录界面、个人装备属性界面也都是属于游戏UI设计。第四种：其它UI设计像VR界面、AR界面、ATM界面、一些智能设备的界面，比如智能电视、车载系统等等，用户较少，但又需要，未来有可能很火，有可能保持现状。 什么是UI设计培训哪家强UI设计培训应该找专业的培训机构。
提起UI，必不可少的就会想到动效，动效设计作为UI设计当中必不可少的一环，已经由初的美观酷炫发展到提升用户体验和产品需求的重要作用。很多时候设计不能光靠嘴去跟产品经理逼逼你的想法，静态的设计图设计出来后也不见得能让老板和甲方爸爸一目了然。因为很多时候交互形式和一些动效真的很难用嘴来形容，所以才会有高保真demo产出。这样就节约了太多的沟通成本。那么我们就来讲讲真正便于UI动效制作的工具软件你知道几个？：制作预设的效果和动画特点：学习优先，强大牛逼，基本上要的功能都有。推荐理由：AdobeAfterEffects简称“AE”是Adobe公司推出的一款图形视频处理软件，适用于从事设计和视频特技的机构，包括电视台、动画制作公司、个人后期制作工作室以及多媒体工作室，属于层类型后期合成软件。UI动效制作其实只是用到了这个软件很小的一部分功能而已~要知道很多美国大片都是通过它来进行后期合成制作的~学习UI设计，配合PS和AI等自家软件来说，更是得心应手啊~，可以创建丰富的网页交互动画，支持层、时间轴等编辑方式，并支持导出HTML5、CSS3、JavaScript等网页格式文件，在ios或Android平台上表现流畅。
接着上文讲述UI设计师们常犯的一些错误。06、抄袭别人作品或者盲目追随趋势对于设计师而言，趋势有点像垃圾食品。不加分辨地追随趋势能够给你带来一些「看起来显而易见但是非常廉价」的解决方案，这些解决方案在短期内会带来回馈，但是从长远来看，却毫无价值。追随趋势的设计师很快就会从中尝到苦果了。紧跟别人的设计终会得到什么样的回馈?的回馈就是空虚感。——设计师MicahBowers你可能会很容易深陷到Dribbble的世界，在漂亮的动画和绚烂的渐变中翱翔，然后迅速忘记了原本的设计目标。我们的确会着迷于在Dribbble这样的平台上发掘特殊的交互和设计风格，并且试图将他们应用到设计当中。不过，因为新颖而受到启发和盲目复制，是不一样的。合理借鉴，灵活运用，不要抄袭。07、无视约定俗成的设计语言任何时候，打破常规的设计，用户都需要花费更多的时间来处理这样的信息。设计师需要考虑到人类认知的局限性，以及有限的记忆能力。——JoannaNgai经过这么多年、这么多数字产品的培养，用户对于APP、网站、软件其实都有相对清晰的期望，如果在功能和体验上不符合预期，不够「直观」，他们可能会为之沮丧。典型的案例是图标的设计。 UI设计培训哪家强？当然是容门课站。
设计的时候，你是否会纠结于各种可能性，比如是让文字变大还是变小，或者增加(或减少)元素周围的留白，颜色是该深一点还是浅一点？那么就来分享一些关于如何解决这些常见问题以及如何使设计更加一致和对用户更友好的技巧。UI设计技巧有哪些"alt="提升效率的UI设计技巧有哪些"style="box-sizing:border-box;margin:0px;padding:!important;">界面设计一致性的重要性让我们从头开始捋一捋。你希望你的设计看起来很好，值得信赖，需要不惜一切代价避免混乱。为了实现这一点，拥有一个完整的系统性思维是非常重要的。开发也期待设计师善用系统性思维，他们喜欢条理清晰的设计，这样他们的工作会更容易。给定大小的尺寸设计系统无论是调整文字大小、图片大小，还是调整留白，都没有关系，前提是需要确定每个元素的大小。我敢打赌你一定遇到过这种情况:你曾经为一个元素选择了一个大小，五分钟后改了一次，然而没多久又改了一次，也许改了无数次才确定下来。哪种尺寸合适?可能是你试过的某一个尺寸，但其实应该避免这个无止境的浪费时间陷阱!首先选择基本单元:8像素网格为了使整个设计看起来更简洁，比较好先设置基准单位，然后再确定所有的尺寸。具体选择多少本来应该由你来定。 哈容门课站做UI设计培训比较专业。苏州全程UI设计培训机构
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但是他却突破了自身的能力超出预期，这也算是一个很好的绩效点。2)通过思考或实践学会了新技能和方法这里的设计方法包含的比较广阔，比如说一个设计师因为项目需要自学了动效设计，而且还做的不错，又或者一个设计师因为接触新领域(比如VR)了解到很多的相关领域的知识等，又或者跟进了一个用户调研学到了很多用研方法等。通过这些学习他的能力广度获得了提升，那么他在团队中发挥的价值潜力也相应的提高了。衡量的方法这个问题问的是"如何量化UI/UE设计师的绩效"，那题主一定是希望能找到一种非常简单快速干脆的评估方法吧，但这是不可能的!对待设计师的工作不可能通过很简单的指标就能下定论，你不能期望年终收到一个漂亮的PPT，或者平时看看周报就能知道设计师是否做的好。1)所以作为管理者，靠谱的方法就是跟这设计师"一起设计"平时观察他们的设计过程，多问情况，多参与甚至多帮助，然后在这个过程中去你再去思考前面的标准来判断设计师是做的低于预期、符合预期还是超出预期;2)直接看设计结果通过观察这个产品变成的样子，加上管理者自身丰富的经验就能大概明白背后设计师付出了怎样的努力;3)通过合作方的反馈你能知道这个设计师平时的设计细节和沟通方法。
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