但是他却突破了自身的能力超出预期，这也算是一个很好的绩效点。2)通过思考或实践学会了新技能和方法这里的设计方法包含的比较广阔，比如说一个设计师因为项目需要自学了动效设计，而且还做的不错，又或者一个设计师因为接触新领域(比如VR)了解到很多的相关领域的知识等，又或者跟进了一个用户调研学到了很多用研方法等。通过这些学习他的能力广度获得了提升，那么他在团队中发挥的价值潜力也相应的提高了。衡量的方法这个问题问的是"如何量化UI/UE设计师的绩效"，那题主一定是希望能找到一种非常简单快速干脆的评估方法吧，但这是不可能的!对待设计师的工作不可能通过很简单的指标就能下定论，你不能期望年终收到一个漂亮的PPT，或者平时看看周报就能知道设计师是否做的好。1)所以作为管理者，靠谱的方法就是跟这设计师"一起设计"平时观察他们的设计过程，多问情况，多参与甚至多帮助，然后在这个过程中去你再去思考前面的标准来判断设计师是做的低于预期、符合预期还是超出预期;2)直接看设计结果通过观察这个产品变成的样子，加上管理者自身丰富的经验就能大概明白背后设计师付出了怎样的努力;3)通过合作方的反馈你能知道这个设计师平时的设计细节和沟通方法。
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但是没必要每天抱着越多越好的心态把所有的都上一遍，初期能用心把一个平台上的认真看完就已经足够了。请一定要用学到的设计原则去看设计的好坏，从终的设计反推其想要传达的信息，然后再分析设计师使用了哪些设计原则来展示这些信息，如何突出主题，如何做视觉引导等等。不要单纯因为「自己觉得好看」就认为一个设计是好的，从而只是去学习设计当中使用的视觉效果，那样的话往往会导致将来自己做出的设计好看却「不好用」。第三步：完全照抄把通过设计原则看到的好设计，尽可能一模一样地完全照抄出来。如果找不到相同的元素(比如说图案)，那么用尽可能相似的图案来代替，如果找不到相同的字型，那么用尽可能相似的字型来代替。但是对于位置、字号、字重、字间距、行距、颜色、透明度、投影等效果，请做到完全一样。完全照着做可以帮助初学者真正清楚了解设计当中的细节，不单单只是「用更大的字号与字重形成对比」这样的笼统概念。第四步：尝试做一些再设计我有时会拿一些自己认为做的不够好的设计来做再设计，考虑原设计中没有考虑到的设计元素与设计原则，优化原设计。但实际上，对于自己认为的设计，同样可以拿来做再设计。在设计当中，正确的解决方案往往不是的。
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UI设计师一定要知道的基本动效有哪些。本文主要说的是指向性动效。什么是指向性动效，是指能够有效的描述物体之间的逻辑关系，同时通过视觉效果，可视化的描述用户操作时候当前的状态，用户可以很清晰的感受到物体与物体之间的位置或者层级关系。指向型动效的分类1.滑动信息列表会跟随着用户的交互手势而动，然后卡片到相应的位置上，保持整齐感，它属于指向型动画，物体的滑动取决于用户是用那种手势滑动的。它的作用就是通过指向型转场，有效帮助用户清理页面层级的排列情况。2.扩大页面中的卡片会从缩略图转化为全屏视图(一般这个卡片的中心点也会跟随移动到屏幕的)。反向动效就是卡片从全屏视图转换为缩略图。它的优点是能清楚的告诉用户点击的地方被放大了。3.小化页面元素点击之后缩小，然后移动到屏幕上相应的位置，相反的动效就是扩大，从缩略图重新变为全屏。这样做的好处是能够清楚的告诉用户，小化的元素可以在哪里被找到，如果没有动效引导，可能用户需要花时间去寻找。4.切换对象当前页面移动到后面，新的页面移动到前面，这样能够清楚解释页面之间是进行切换的，不会显得转换的太突兀和莫名其妙。5.展开推叠堆叠在一起的元素被展开。
UI设计的火爆，导致有很多年轻人都愿意投身于这个行业。有很多年轻的朋友都在问，UI设计的薪资待遇怎么样?工作难找吗?本文统一解答一下。1、UI设计的薪资水平UI设计的薪资待遇一直很好，学习UI设计之前没有任何相关基础的，学完出来之后薪资都是在6K到8K以上。之前从事过设计工作的学员，因为有一定的工作经验，更受到企业青睐，很多年薪已经达到15W以上，相信这样的薪资待遇还是很有诱惑力的。根据近的市场调研可以发现，从薪酬方面来看，UI设计的薪酬更是对比其他行业是高出一大截。刚入门UI设计行业的设计师可以分三个档次：初级设计师，中级设计师和高级设计师。1、UI设计初级人才的工资是在6000-8000，初级人才的可能有两种，一种是从网页设计转行过去并没有统一的学习过，还有一种是刚刚毕业属于实习阶段，这个阶段的都是在积累经验的部分。2、UI中级人才，这部分人的工资是在8000-12000，中级的是有一定的基础的，但是还会欠缺一些创意，这部分的人才是趋于稳定的。3、UI设计高级人才，这个阶段人才也是会有2种，第1种是领导层的，也就是所谓的中层干部，还有就是公司界所说的大牛，这个层次的人，薪资会更高。通常3-5年工作经验的设计师15-30w是很正常的水平。当然。 UI设计培训是什么呢？
小编要跟大家分享的文章是关于入行UI设计要了解的UI设计常见问题哪些?很多零基础入门UI设计的朋友们，可能对于学习UI有很多疑问，就来简单回复一些大家常问的问题吧。1、UI设计是什么?UI即UserInterface(用户界面)，简称UI，是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。那UI设计都体现在哪些地方呢?举个例子：打开手机所看到的界面和图标、或者打开各种手机APP软件，呈现在你眼前的都是UI设计。比如打开微信、操作点击任意一个功能，出现在你眼前的界面都是属于UI设计。2、学UI设计要用什么软件工具?UI设计需要学习的东西有很多，软件只是基础的东西，想要新手想要学好UI设计，首先得熟练掌握UI设计师必学的软件：PS、AI、AE、ARP、C4D等。对于新手而言，一定要先把基础软件学扎实了，再去学习图标设计，界面设计，学UI设计虽然门槛低，但是学起来需要花费一定的时间和精力。3、学会UI设计可以从事哪些工作?UI前景广阔，需求巨大，就业范围广，可以进入互联网公司、设计公司、互动广告公司展览展示公司，也可以进入互联网公司、电商公司等从事相关工作。 在杭州做UI设计培训可以到容门课站。太原什么是UI设计培训实战课程
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还在为初入UI行业而感到烦躁不安么？那么我就来说说，新人学习UI设计，需要有什么样的正确学习心态。每一个人在过渡人生新阶段的时候，总会有各种焦虑和不安。况且，在你还是一个新人小白，想要学习好UI设计。首先要学习软件知识，软件操作这些就不用说，也知道是必然要经历的阶段。如果你是想报读UI培训班的话，你就会发现，那些一开始信誓旦旦的人，很多都会出现情绪上的抵触，觉得“学习的时间太长，画个图标画半天。真的特别的烦躁”等消极情绪，所以学习过程中放弃的人也是有的，而且还有部分人还会盲目的将自己学不好的责任全部推卸给学习班，其实重要的也要看到事情的本身——自己学习的心态，有没有真正用心去学习。那么新人学习UI设计，到底需要有什么样的正确心态呢?1、设计的本身就是一个比较靠耐力的工作，所以忌讳浮躁。一般一个图被改上几次，就会有小情绪，这很正常，所以首先要学会自己缓解，在平时也多注意自己的作息，不要经常熬夜，打游戏，看剧，睡眠充足可以让你的学习心情平稳。2、不要总是一昧的站在自己的角度去看东西，要忌讳自大、死板、狭隘。老师在讲课的时候，跟你说的那些应该要怎么操作，为什么你设计出来的稿子，还是不行。 大连服务UI设计培训费用
达内教育：达内致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。达内的使命：缔造年轻人的梦想、缔造达内员工的梦想达内的愿景：做管理前列的教育公司●开设课程达内时代科技集团成人类课程方向：Java企业级应用软件工程师、Java互联网架构软件工程师、Java大数据工程师、Web前端开发工程师、网络运维与网络安全、Linux云计算工程师、Python人工智能软件工程师、国际嵌入式软件工程师、C++国际软件工程师、PHP/、国际软件测试工程师、Android软件工程师、IOS软件工程师、软件工程师、全链路UI设计师、商业插画、商业视觉设计课程、产品级UED交互设计师、全栈式CAD设计师、产品经理、VR开发工程师、VR次世代模型师、高级网络营销师、新电商运营官、企业级影视视。
342家中心，覆盖近70个城市，全国10000多名员工达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等70个大中城市成立了342家学习中心，拥有员工超过10000多人，累计培训量已学员已达100万人次。一地学习，可全国推荐就业！