台州产品猎头服务选择

【服务优势】由于相互的了解程度很深，推荐的准确率非常高；专业项目团队和的人才库以提高搜寻速度；平均费用低于标准猎头服务，大节省企业的人才引进成本，企业可获得长期稳定的人才需求支持。【收费标准】将根据客户企业每年所需求猎头职位的性质以及数量，在合同中就相关收费做出明确规定。定向【服务方式】由客户指定具体企业具体人选，由猎头中心专业顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。无试用保证期（因为候选人是客户自己选定）。猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高。台州产品猎头服务选择

将用于保证客户委托职位的真实招聘和防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权，同时也用于支付部分寻访费用），推荐人选上岗三天内再收取剩余服务费。对被录用的推荐人选在三个月内由于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位提供参考人选。 如果企业要求提供猎头服务的岗位的年薪低于拾万元，则搜寻职位收费标准为叁万元整。【优势分析】这是一种通常的猎头服务方式，相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障，是性价比较高的方式。【适用企业】适用一般具有一定实力企业的高层次人才需求。台州国内猎头服务选择猎头公司提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，而中介公司是简单的撮合；

七、咨询与跟进服务：向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与客户保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，达到双方满意的效果。标准【服务方式】按标准服务流程进行【收费标准】服务费为委托访寻职位年薪（对于低底薪高提成的职位按年收入）的30%。签订合同时将收取服务费的40-50%作为寻访委托金（将用于保证客户委托职位的真实招聘和防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权。

猎头，意为物色人才的人，是帮助的企业找到需要的人才。这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘人才” 。猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；

【服务方式】由客户指定具体企业具体人选，由猎头中心专业顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。无试用保证期（因为候选人是客户自己选定）。【服务优势】避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇。【适用企业】管理规范、企业有良好前景，有明确人选目标又不方便直接挖人的企业。【收费标准】根据客户企业详细情况中国职业经理人市场的日渐成熟，促成了国内各大城市开始出现数以百计的猎头公司，在上海已超过300家，而在广州、深圳也分别有近150家和80家，并且逐渐形成了一些较为的跨区域猎头公司。好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；台州国内猎头服务选择

他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。猎头顾问大多阅历丰富，曾在多家企业从事过高管职位。台州产品猎头服务选择

推荐的准确率非常高；专业项目团队和的人才库以提高搜寻速度；平均费用低于标准猎头服务，节省企业的人才引进成本，企业可获得长期稳定的人才需求支持。【收费标准】将根据客户企业每年所需求猎头职位的性质以及数量，在合同中就相关收费做出明确规定。定向【服务方式】由客户指定具体企业具体人选，由猎头中心专业顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。无试用保证期（因为候选人是客户自己选定）。【服务优势】避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇。台州产品猎头服务选择

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