2.考试重点(1)教育学教育学的重点部分为教育与教育学、教育与人、课程、教学、德育等章节，其中，教育学的创立阶段、教育学的发展阶段、人身心发展的规律、动因理论、影响人身心发展的因素、课程的类型等内容主要考查客观题;而教学规律、教学原则、教学方法、德育规律、德育原则、德育方法除了客观题形式出现，原则上也可以考查主观题，为防止考情突变，学员也要掌握主观题答题技巧。(2)心理学和教育心理学心理学的重点部分为心理过程和个性心理，主要考察例子型单选。教育心理学的重点部分为学习理论、学习迁移、学习动机、学习策略等章节，考查方式客观题为主，考生要以理解为主，在理解的基础上进行记忆。教师资格证面试考试难吗？港闸区诚信教师编制考试报名时间
（三）注意互近选项或类似选项在多项选择题中，如果存在两对内容互近选项或类似选项，而这两对选项内容对立，则其中一对互近或类似选项应该为正确选项。例如，待选项中，AB两项内容相近、类似，CD两项内容相近、类似，而AB组与CD组内容对立。如果判断A项正确，那么AB组都正确；如果判断C项正确，那么CD组都正确。【例题】法国的卢梭在其著**弥儿》中说“出自造物主之手的东西都是好的，而一到人的手里，就全变坏”，由此可见，卢梭在教育目的上主张（）。A.个人本位论B.社会本位论C.内在目的论D.外在目的论E.无目的论【解析】此题中，A选项强调在教育目的确定方面要充分考虑个人因素，个人因素属于内部因素，所以AC两个选项的内容相近。B选项与A选项对立，强调社会因素应该是教育目的确定的***因素，而社会因素属于外在因素，故B选项与D选项属于内容类似的两个选项。而卢梭的这句话强调个人因素，因而锁定A选项。A选项与C选项表述内容相近，故此题选择AC。通州区有哪些教师编制考试报考条件崇川区笔试都考哪些？与其他地区有何不同？
关于教师招聘判断题答题技巧一、前后搭配型例1：启发性原则是为了处理好教学中获取新知识与保持旧知识之间的矛盾而提出的。分析：此题目考查大家对教学八大原则的掌握和理解。该题干后半句：“为了处理好教学中获取新知识与保持旧知识之间的矛盾而提出的”这句话说的是“巩固性原则”。句子前后搭配原则错误。例2：巩固性原则又称为可接受性原则，是为了防止发生教学低于或高于学生实际程度而提出的。分析：在八大教学原则中，只有量力性原则又称为可接受性原则，是为了防止发生教学低于或高于学生实际程度而提出的。
教师招聘笔试判断题高分技巧判断题是一种以对或错来选择的题型。一般表现为给出一句话，然后在后面的括号内打上“√”或“✕”。提高判断题的正确率，需要分析命题的设错方式，以免被一些错综纷繁的干扰因素所迷惑。判断题常见的设错方式分为：一、以偏概全该类型错误的特点是题干中观点既有其合理性，同时又是不***的，用片面的观点看待整体。例题：1.影响个体身心发展的因素是学校教育。2.教育与科技紧密关联，教育是科学知识再生产的***途径。3.教育既然是培养人的活动，教育目的就只能按照人的发展需求确定。二、偷换概念（张冠李戴）偷换概念是将一些看似相似的概念进行偷换，实际上改变了概念的修饰语、适用范围、所指对象等具体内涵。简单来说就是一个概念用了其他概念的定义去解释。例题：1.随意注意是指没有预定目的、无需意志努力、不由自主地对一定事物所发生的注意。2.《红楼梦》中多愁善感、聪颖多疑、孤僻清高的林黛玉，其气质类型属于粘液质。综合素质必背知识点汇总？
(三)方法三：知识迁移法教师招聘题目有时会出现一些情境比较新颖的题目，可以借助知识迁移法来解决问题。迁移的知识、方法主要来自教育学和心理学当中已有的理论。(1)儿童可以在游戏中促进学习。一般来说，游戏的难度与游戏者的能力之间恰当的关系是()A游戏难度与游戏者的能力相等B游戏难度稍高于游戏者的能力C游戏难度稍低于游戏者的能力D游戏难度与游戏者的能力无关与这道题相关的知识点是维果斯基的**近发展区理论。有些题看似很那新颖，似乎脱离了教育学理论，但一定要学会透过现象看本质，他依然还是有迹可循。通过对简答题出题角度的理解，再结合“抓题眼”和“知识迁移”，可以帮助大家提高如果选择题的正确率。当然，技巧永远只是锦上添花，****的还是要把握对知识的理解。教师考编有哪些要求？南通品质教师编制考试大概费用
教师资格证怎么报名？港闸区诚信教师编制考试报名时间
所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致)，并上传本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。报名者必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与在考场使用的居民身份证一致。2.如皋市教育局根据应聘人员填写的信息进行审核，对不符合报考条件而未通过资格初审的，注明不通过原因并退回。3.应聘人员网上填报信息应当真实、准确，报名初审通过后所填报名信息不得再更改。应聘人员网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消应聘资格。4.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，本次公开招聘向考生收取报名考试费100元/人;参加面试的考生收取面试费100元/人。5.报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的，由如皋市人社局按规定程序核减招聘计划，直至取消该岗位。核减或取消的岗位在南通市人社局网(详细请见报名信息)、如皋市人民**网站(如皋市人社局网页)(详细请见报名信息)、如皋教育信息网公告。取消的岗位，由如皋市教育局负责通知有关人员，并允许改报其它符合条件的岗位。改报名时间：2020年1月9日下午14：00～17：00。港闸区诚信教师编制考试报名时间
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