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智能楼宇管理员四级、助理智能楼宇管理师三级鉴定为理论考试、技能考试两个部分；智能楼宇管理师二级鉴定分为理论考试、技能考试，综合评审三个部分；均采用百分制闭卷笔试方式。考试考三门，即理论、技能和实践操作，有综合布线系统工程概述、工程预算、工程施工及常见问题的分析与处理、工程项目招标方案与技巧、综合布线系统的测试与验收、布线测试技术及相关国际标准等。均采用一体化鉴定，即将理论知识融合在技能操作考核中，考核成绩实行百分制，成绩达60分为合格。巡更系统是安保人员定期按照计划线路进行巡更，记录巡更情况和结果。连云港方便智能楼宇系统供应

进入到二十一世纪，由于竞争激烈，部分进口产品开始在国内设立自己的加工中心以降低成本，成立了很多独资或合资楼宇对讲企业。这一阶段，新技术在楼宇对讲产品中进行运用。市场的竞争趋于残酷，一些厂家在激烈的竞争中退出楼宇对讲市场，只有产品质量稳定、产品技术、价格更有竞争力、服务更加完善的厂家才能够在激烈的竞争中立于不败之地。随着对讲市场的不断扩张，国家及各地也相应的出台了部分政策以规范对讲市场，在各地纷纷有一些强制性要求安装楼宇对讲系统的政策出台，同时也带动了对讲产业的蓬勃发展。宿迁智能智能楼宇系统售价满足消防报警的要求，即扬声器间隔小于25米，功率不小于3W，能满足实现本层和上下两层的同时报警；

人事、财务类：人事档案管理系统、财务管理系统、固定资产管理系统。领导办公类：公文管理系统、领导要事安排管理系统、文档管理系统、总经理查询系统、本行业国内外商情系统。管理类：大厦大事记系统、楼层管理系统、大厦运行管理系统、大事记。公共服务类：公共信息服务系统（如民航、邮政、火车、电话等）查询、音乐，广播管理系统、电子布告管理系统、其他用户提出的管理软件。智能化楼宇的基本要求是，有完整的控制、管理、维护和通信设施，便于进行环境控制、安全管理、监视报警，并有利于提高工作效率，激发人们的创造性。简言之，楼宇智能化的基本要求是：办公设备自动化、智能化，通信系统高性能化，建筑柔性化，建筑管理服务自动化。

背景音乐、消防广播系统：消防系统的设计必须征询公安、消防部门并得到认可，切不可自作主张，自行其事。设计的要点为：背景音乐系统主要为大厦工作区及公共场所提供平时播放背景音乐、语音广播等 功能。当发生火灾或紧急事故时，则可作为事故报警广播，引导疏散，指挥处理事故。公共广播音响的设计应与消防报警系统相互配合，实行分区控制。在出现非常事件或火灾时，系统能够接受消防中心的强制切换，并自动投入事故广播和火灾报警广播，将着火区平时播放的背景音乐立即切换为事故广播。在技术性能上要求扬声器基本上按间隔等于2～2.5倍层高的要求分布；满足消防报警的要求，即扬声器间隔小于25米，功率不小于3W，能满足实现本层和上下两层的同时报警；性能上要求响度不小于80分贝，声场均匀度不小于8分贝，语音清晰大于85%。性能上要求响度不小于80分贝，声场均匀度不小于8分贝，语音清晰大于85%。

由于历史和部门协调的原因，两套标准的名词、概念、系统内涵可能需要进一步标准化，避免在工程实践和国际交流中造成不必要的混乱，加大社会沟通成本，比如：BAS与BMS、SAS与SMS。作为系统性标准，定性太多、定量指标几乎没有，作为教科书或职称论文尚可，但是作为指导智能建筑这个新兴产业整个行业的技术管理标准，同志仍需努力！（1）一定的工程建设规模；（2）具有重要性质或特殊地位；（3）应用系统配套齐全和技术功能要求较高；（4）总体结构复杂和配合协作较多。入侵侦测系统是在重要部位部署入侵探测器，防止非法入侵。淮安推广智能楼宇系统厂家供应

结构化综合布线施工完成后，必须按照标准严格进行有关参数的测试。连云港方便智能楼宇系统供应

(1)建设电气设备安装、调试、维护；(2)消防系统的管理和运行值机；(3)通信网络系统的管理与维护；(4)综合布线系统的安装、测试、设计、管理、维护；(5)安全防范系统的安装、调试、设计、管理、运行值机、维护；(6)建设设备监控系统的安装、测控、调试、设计、管理、运行值机、维护；(7)智能楼宇工程的施工和验收；(8)物业设备管理的弱电管理和维护。据国家紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国智能楼宇师需求量约为100-150万，智能楼宇师成为是全国12种紧缺人才之一。市场对于智能楼宇师需求不断增加，智能楼宇师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内智能楼宇师（四级）每月平均薪资在5200元左右。大城市的智能楼宇师（三级）的平均月薪都在9000元以上，在外企工作的智能楼宇师（二级）年薪在15－20万。智能楼宇师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。连云港方便智能楼宇系统供应

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