“优xiu”是靠对比出来的，在日常做的PPT里，经常会出现对比型页面。究竟该如何通过排版来显示出对比的关系？1.直接用两个矩形框来分隔。2.在1的基础上，底部加上一个矩形框作为装饰。3.在2的基础上，将矩形换成平行四边形。4.和类似，更凸显了两大主题。5.通过颜色增强对比。6.完全改变上述几个版本的排版。通过这种对称式版面。当你在做PPT时，有遇到过感觉页面很空，但是又不知道加什么，来丰富视觉效果的情况吗？其实，大道至简，解决这个问题非常简单，记住3个字就可以了：因为页面之所以单调，往往是因为缺少视觉层次的对比，而对比的方法，就藏在这三个字中间：点、线、面ppt是你的想法直接的体现与传达。射阳PPT线上培训报名
学术性PPT和其他类型的PPT不同，我主要总结为以下3点：1、学术性PPT要有故事性。什么叫故事性？外行听着有趣、有意思，内行听着学术价值大，理论水平高、有潜在的应用价值。2、逻辑不能混乱。整个PPT前后整体要有逻辑，要瞻前顾后，各部分之间有逻辑，各幻灯片之间有逻辑，先后顺序有逻辑，每张幻灯片中的内容先后也有逻辑。以开题报告PPT为例：为什么要做这个研究？整个研究中前人和我分别做了什么？分别是怎么做的？做出来有哪些数据结果？这些数据说明了什么问题？这些问题综合起来有什么结论？这个结论有哪些新的地方，哪些别人已有验证？3、要有自己的亮点和特点。有哪些出彩的地方，哪几个方面是新的？结果和发现是发展了学说或理论，还是新添了一个例证？用两句话说说自己研究的贡献在哪里？这对答辩型学术PPT很重要。盐南高新区PPT线下培训收费用PPT来帮助我们突出演示的重点，帮助观众理解演示的内容,跟上演示的节奏;
能画好PPT的同学，在咨询有多吃香？1.画好PPT=年薪百万网上也广为流传过这么一句话“咨询顾问其实就是个卖PPT的！”。但这份PPT却可以价值百万！知乎某zi深HR爆料，多数前列公司愿意花上百万买咨询报告。此前，国内某三大老牌券商投行团队招聘投行PPT岗(实际上也就是投行团队中的PPT美工)，年薪也开到了30-60万。对于咨询/投行来说，PPT一直是其工作中的尤为重要工作技能，无论是给方案、公司介绍还是给甲方的汇报文件，大多时候都需要运用到PPT做展示。
一场轰轰烈烈，震撼人心的入职培训啊！俗话说的好，入职培训做不好，员工来了也要跑！入职培训的重要性想必不必多说。对于员工来说：企业文化？企业背景？企业内部架构？公司财务报销的流程是啥样的？新员工肯定都想更多的了解企业，那入职培训做好了，得，这个人肯定跑不了了！对于企业来说：新员工无比脆弱，通过入职培训让他感受到企业关怀，提升技能，实现自己价值，这样就有了归属感，自然离职率就降低了。这么看来入职培训已成为企业的门面,能不能让新员工“一见钟情”就看它了!学好PPT的人可以同步把人们的讲话内容直接变成一张简单的图。
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该学习哪些PPT的技能？射阳PPT线上培训报名
确定好想要的风格以后，你只需要在PPT里尽量模仿出这种风格的设计特征即可。因为深色的渐变色，可以立马减轻PPT的单调感。要是你还想再进一步，那你可以试试在背景上放一张图片，并为其设置较高的透明度。制作全图型PPT，较幸运的是，图片质量很高。这意味着直接在图片上加文字，就能够看清。通常加的文字，都是白色文字，这很常见。但质量高的图片，往往是很难获得的。那么退而求其次，如何在图片上加文字，还能让文字能够看清楚呢？答案就是：用色块反衬文字。射阳PPT线上培训报名
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