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当然，前提是这20%的资源与能力能为企业带来80%的价值增值。在抓大放小原则下，企业能取得以点带面、事半功倍的效果。(4)形神兼备原则。在智慧管理中，抓住“神”非常关键，要将智慧管理思想贯彻到企业全部管理活动中，但也需要有“形”的辅助，需要依靠职能管理手段与方法和其它辅助性管理理论与方法来实现智慧管理理念的落实与推进。因此，智慧管理既要有“神”也要有“形”，只有形神兼备才能保障智慧管理目标的实现。在形神兼备原则下，企业以智慧管理为总纲、以职能管理为手段来开展管理活动。 [1]例如，智能能源管理系统可以实时监测建筑物的能源消耗情况，并通过智能控制系统实现能源的利用；盐田区推广智慧零管体系选择

(2)方法论。设计独特而系统的方法论体系是使智慧管理比其它管理方式在操作层面具有优势的保障。方法论体系也是智慧管理中**难以开发和实现的，因为方法论虽然能够引进、消化、吸收、再创新，但要实现一种方法和一种理论的真正融合，需要许多特质性知识，要打造一种全新的方法群，则更是难上加难。因此，在智慧管理方法论开发过程中，要注意以下几点：①要重视引进、消化、吸收、再创新与原始创新的结合，既要注意现有方法的引入，更要注意全新方法的开发；福田区运营智慧零管体系概况企业家精神包括企业家的创新精神、进取精神和冒险精神；

知识管理中的知识整合理论为我们提供了诸多借鉴，而且智慧资源量相对于知识资源量要少许多，使得智慧资源与能力的整合更简单和更具可操作性。除此以外，智慧资源与能力要实现可持续发展，少不了创新，如何有效实现智慧资源与能力的创新和更新换代，以此保持企业智慧管理的环境适应性和先进性，是企业维持持续竞争优势的关键。(4)智慧资源与能力的价值实现。在企业智慧管理中，**根本的是要实现智慧资源与能力的价值转化，通过价值增值来维持企业的生存与发展。在智慧管理中，智慧资源是价值实现的基础，而智慧能力是价值实现的推动力，企业价值增值是智慧资源与智慧能力的复杂增函数，其中智慧资源是自变量，而智慧能力是函数。

智能管理正逐步在企业管理中发挥应有的作用。智能，我国历史上早有实践和论述，如周易的八卦，其卦象方位是人类空间智能的体现，而卦爻的演变，又是人类数理逻辑智能的演绎。春秋战国时期，老子《道德经》“知人者智，自知者明，.胜人者力，自胜者强”，其中就包含人对智能运用的哲理。“存心养性、明心见性、修心炼性”儒释道三家贯通人心性的论述，其实就是开发人的智能。“内圣外王之道”这儒道法三家思想结合的产物也是立足于对智能的修养。不同角度智能的论述，中国古代经史子集中可谓比比皆是。知识管理的重点是实现企业内所有员工的知识共享与协同创新。

在营销推广方面，智慧零管体系可以帮助企业实现精细营销，通过大数据分析和个性化推荐，更好地满足客户需求，提高营销效果。同时，智慧零管体系还包括客户关系管理模块，帮助企业建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。总的来说，智慧零管体系是一种综合性的管理体系，通过整合先进的技术和管理方法，帮助企业实现***的智能化和数字化转型，提升企业的竞争力和持续发展能力。智慧零管体系是一种全新的管理体系，旨在提高组织的智慧化水平和管理效率。该体系结合了信息技术、人力资源管理、战略规划等多个领域的理论和实践，通过建立智慧化的组织结构、流程和文化，实现组织的持续创新和发展。智慧零管体系还包括客户关系管理模块，帮助企业建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。龙华区市场智慧零管体系好处

随着科技的不断进步，相信智慧零管体系将在未来得到更加广泛的应用和发展。盐田区推广智慧零管体系选择

智慧零管体系的**理念是以智慧化为导向，以零管理为手段，实现组织的高效运作和持续发展。智慧化是指利用信息技术和数据分析等手段，提升组织的决策能力和执行效率；零管理则是指减少冗余的管理环节和流程，简化组织的管理结构和流程，提高组织的灵活性和响应速度。在智慧零管体系中，组织需要建立智慧化的信息系统和数据平台，实现对组织内外信息的***收集、分析和利用；同时，组织需要建立灵活的组织结构和流程，实现快速决策和执行。此外，智慧零管体系还强调员工的参与和创新能力，鼓励员工提出建设性意见和创新思维，推动组织的持续改进和发展。盐田区推广智慧零管体系选择

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