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智慧管理是指发挥企业运用智慧的能力(包括建设能力、操作能力等)，对企业的智慧资源进行系统管理，以实现企业可持续发展的过程。智慧资源包括企业家特殊才能、高级技能人员经验、组织惯例和组织本能、产业链适应性资源、产品品牌价值等。智慧管理是一种新型管理模式，其过程包括战略决策、经营组织、内涵领导、智能控制等。智慧管理的内涵主要由以下3个层面构成：1.资源层智慧管理的对象是智慧资源，企业的智慧资源不如知识管理中的知识资源***，其重点是能为企业战略决策起决定性影响的**资源。该体系强调智慧化、零距离、管特点，通过科技手段和管理方法的结合，实现管理的智能化和精细化。福田区品牌智慧零管体系咨询热线

换言之，价值转化力在能力层中的地位就像产品品牌价值在资源层中的地位一样，是各种智慧能力综合集成与积累的体现，只有在其它能力***发挥并得到智慧资源的有效支持下，高价值转化力才会产生。如果某个企业组织拥有了高价值转化力，则意味着该企业组织在智慧管理上可能已经达到了一个较高水平，将比竞争对手更容易获得、巩固和提升动态可持续竞争优势。3.职能层智慧管理既然称之为管理，即不能停留在资源或能力等静态层面，而必须拥有可执行、可操作的职能，要实现抽象活动的具体化。在传统的企业管理中，通常将企业管理分为计划、组织、领导、控制等职能。福田区一站式智慧零管体系平台智慧零管体系的应用可以带来诸多好处。

此外，智慧零管体系还可以通过人工智能技术实现智能决策和自动化管理。通过建立智能算法和模型，系统可以根据实时数据和情况做出决策，减少人为干预和提高决策效率。这样一来，企业可以更快地做出反应，提高决策的准确性和效率。总的来说，智慧零管体系是一种基于科技和数据的管理模式，可以帮助企业提高运营效率、降低成本、提高产品质量和市场竞争力。随着科技的不断发展和应用，智慧零管体系将在企业管理中发挥越来越重要的作用，成为企业提升竞争力和实现可持续发展的重要手段。

(3)内涵领导。智慧管理强调组织领导的重要性，尤其是强调精英***物的精神和能力在企业战略决策与组织凝聚中的作用。智慧管理将充分发挥企业中精英***的作用，并专注于强化精英***的凝聚力和培育企业组织中的心理契约和情感联系。因此，智慧管理中的组织领导不再是传统企业组织中机械、官僚式的领导，也不是知识管理中强调的无为、宽松型的领导，而是通过“**”实施的内涵型领导，它结合了集权与分权优势，还增强了企业文化与组织领导力。智慧零管体系是一种管理体系，旨在通过智能化和数字化技术，实现对企业运营和管理的优化。

(1)战略决策。知识经济时代，知识已经成为企业生存与发展的**竞争资源，智慧资源与能力，作为比知识更高级与重要的资源，更应该提升到企业战略高度加以管理和利用。智慧管理的战略决策职能包含两重含义：①应充分利用智慧资源与能力提高企业战略决策水平；②将智慧资源及能力的开发与管理纳入到企业战略管理，将它视之为企业**为**的财富，一切管理活动都要围绕智慧管理目标展开，一切企业决策都要有利于智慧资源与能力的开发与管理。零管理则是指减少冗余的管理环节和流程，简化组织的管理结构和流程，提高组织的灵活性和响应速度。福田区一站式智慧零管体系平台

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在智慧零管体系中，信息流、物流和资金流得以高度整合和优化，实现了管理的零距离和高效运作。通过智能化技术的应用，管理者可以随时随地获取组织各项数据和指标，及时发现问题并采取有效措施，确保组织运作的稳定和持续发展。总的来说，智慧零管体系是一种现代化管理理念，旨在帮助组织实现管理的智能化、精细化和高效化，提升组织的竞争力和可持续发展能力。通过不断优化和完善，智慧零管体系将成为未来管理的重要趋势，**组织走向成功的道路。福田区品牌智慧零管体系咨询热线

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